sábado, 29 de janeiro de 2011

PMs poderão adquirir imóveis pela CEF mesmo com restrição ao crédito

Na sexta-feira (21/1), no Palácio Piratini, em Porto Alegre, o governador Tarso Genro, na presença do ministro da Justiça, José Eduardo Cardozo, firmou um acordo de cooperação entre o Estado e a Caixa Econômica Federal (CEF) para que policiais militares e civis possam financiar imóveis pelo banco. A iniciativa contempla os servidores estaduais que recebem até seis salários mínimos (R$ 3,2 mil). Os policiais poderão aproveitar os benefícios do Programa Minha Casa, Minha Vida, mesmo que tenham restrição ao crédito - com cadastro em órgãos como o Serasa e o SPC.

Um dos objetivos do Pronasci é proporcionar moradia digna aos servidores da segurança pública. As cartas de crédito poderão ser usadas para a compra de casas e apartamentos novos ou usados, terrenos e lotes urbanizados e imóveis na planta. Também é possível financiar a construção ou reforma da casa própria. O valor máximo da carta de crédito é definido conforme a capacidade de pagamento, observados os limites dos diferentes programas habitacionais.

As condições de financiamento são facilitadas e incluem quotas variáveis, até 100% do valor do imóvel, de acordo com o prazo contratado, que pode chegar a 30 anos, com taxas de juros especiais e prestações decrescentes. Não será exigida regularidade cadastral dos interessados.

Na quinta-feira (27/1), em Porto Alegre, o Maj Franquilin, assessor do Comandante-Geral, visitou o Gerente de Projetos Públicos da Caixa Econômica Federal, Marcelo Marimom Gonçalves. A visita teve como objetivo tratar sobre os convênios PRONASCI HABITAÇÃO que prevêem financiamento, compras e construção de moradias para integrantes da Brigada Militar.

Fonte: http://acsjar.blogspot.com/2011/01/pms-poderao-adquirir-imoveis-pela-cef.html


Esperamos que a Governadora do Rio Grande do Norte possa dar encaminanhamento ao projeto de habitação para os servidores da Segurança Pública do Estado. Vários estados firmaram convênios com a Caixa Econômica Federal para financiamentos de casas, apartamentos, construção e reforma.
A ABM-RN preparou, junto com as associações representativas da segurança pública, o cadastro dos militares interessados em adiquirir imóveis pelo projeto Pronasci Habitação, mas o governo passado não teve interesse de beneficiar os servidores da Segurança Pública do RN.
Duas coisas impediram a realização do prossseguimento do projeto no Estado do Rio Grande do Norte:
A liberação de uma área para a construção da moradias e a prioridade da AGN nas consignações dos servidores do Estado.
Os recursos para Habitação estão previstos nos projetos Minha Casa, Minha Vida e PRONASCI HABITAÇÃO. Para o Governo estadual resta tão somente o interesse em promover o benefício.

Plano Nacional de Habitação para Segurança Pública:

Valorizando o profissional

Um dos objetivos do Pronasci é proporcionar moradia digna aos profissionais da segurança pública. Um lugar onde eles possam vestir com orgulho sua farda sem temer represálias de criminosos, preservando a integridade física do profissional e de sua família. Para tanto, foi criado o Plano Nacional de Habitação para Profissionais de Segurança Pública, que oferece financiamentos com baixas taxas de juros para a compra da casa própria. O plano possui duas modalidades de financiamento: concessão de cartas de crédito, com valores que variam em função da capacidade de pagamento; e arrendamento de moradias por meio do Programa de Arrendamento Residencial (PAR), com possibilidade de compra do imóvel arrendado.

Policiais civis e militares, bombeiros militares, agentes penitenciários e peritos, em especial os de baixa renda, podem participar do Plano Nacional de Habitação para Profissionais de Segurança Pública e, assim, realizar o sonho da casa própria com dignidade.

Desenvolvido pelo Ministério da Justiça, o plano conta com a adesão dos estados e a parceria do Ministério das Cidades, na articulação e implementação de suas ações; e da Caixa Econômica Federal, no financiamento e atendimento aos beneficiados.
A Resposabilida do projeto no Estado é da Secretaria de Segurança Pública.

sexta-feira, 28 de janeiro de 2011

BOMBEIROS DE FOLGA REALIZAM SALVAMENTOS

“Estava em casa quando um vizinho bateu a porta e avisou sobre um incêndio. Saí para verificar e me deparei com fogo na casa vizinha. Logo procurei saber com os populares se tinha alguém em casa e fui informado que um senhor de 73 anos estava no interior da residência. Liguei para o CGED e comuniquei a ocorrência. Como as chamas aumentavam rapidamente, reuni os populares e parti para a ação. Arrombamos o portão de ferro, retiramos o carro, que já se encontrava em chamas na garagem. Jogamos água e areia até que conseguimos debelar o fogo na entrada da casa. Preocupado com o morador, sem saber como ele estava no interior da casa, consegui uma camisa, ensopei e enrolei no rosto. Com uma lanterna entrei na casa e retirei o Senhor Matias Barbosa bastante assustado, com dificuldade de respiração mas com VIDA. A vítima foi atendida pelo SAMU que fez a avaliação de rotina e o encaminhou ao Hospital. Logo chegaram as Viaturas do Bombeiro de Resgate, ABSR e ABT. Terminaram de apagar o incêndio e fizeram o rescaldo.”

O relato acima foi passado pelo Sgt Lenildo do CBM-RN que na data do ocorrido estava em casa, acompanhando sua mãe que se recupera de uma cirurgia cardíaca. O fato aconteceu no domingo, 16 de janeiro às 18:40 h na Rua Bela Vista bairro das Quintas, Zona Oeste de Natal. Toda a ocorrência se deu em 15 minutos, desde o momento em que tomou conhecimento até a retirada da vítima da casa em chamas. Provavelmente se o Sgt Lenildo não tivesse atuado o resultado teria sido outro.

Na quarta-feira 19 de janeiro, próximo às 17:00 h o Sd BM Eunildes estava em casa, em seu dia de folga quando foi informado sobre quatro vítimas de afogamento na praia do forte. Prontamente Eunildes, que mora em Santos Reis, pegou seu carro e se deslocou até a praia. Chegando ao local, entrou no mar junto com o Sd BM Alexandre que estava de serviço de mergulhador e resgatou uma criança. O Sd BM F. Barreto junto com o Sd BM Vladimir já haviam resgatado um rapaz por cima das pedras e retornado ao mar para concluir o salvamento das outras vítimas, a outra criança e a mãe que não sobreviveu. Parte da equipe foi resgatada pelo Bote Inflável de Salvamento (BIS) do CBM-RN operado pelo Sd BM Gonçalo e pelo Sd BM Rafael, que já haviam cumprido o expediente, e contou ainda com a colaboração da Embarcação da Capitania dos Portos que fazia patrulhamento e auxiliou na ocorrência.

Fazemos o registro apenas para mostrar que o Corpo de Bombeiros do RN tem PROFISSIONAIS capacitados e COMPROMETIDOS com seu trabalho. Que não fazem qualquer ponderação para ajudar e socorrer a quem precisa. E principalmente para parabenizar o Sgt Lenildo e o Sd Eunildes pela atitude de interceder em favor do cidadão e fazerem a diferença para aqueles que foram salvos.

SALVAR!
Rodrigo Maribondo
Presidente ABM-RN

Programação PEC 300 2011

PROGRAMAÇÃO:

DIAS 27 E 28/JANEIRO- BRASILIA, reunião da FENEME

DIAS 28 E 29/JANEIRO- FORTALEZA-CE, grande mobilização nacional do nordeste em pról a PEC 300

DIAS 08 e 09/FEVEREIRO- BRASILIA, mobilização de todos os Deputados Federais novos e reeleitos,para que apóiem a PEC 300

Dia 10/FEVEREIRO- Brasilia, acontece a reunião de todos os Governadores de Estado com Ministros, a fim de deliberarem sobre a situação da PEC 300, em seus Estados

DIAS 15 E 16/FEVEREIRO-Brasilia, mobilização e cobrança da promessa do Vice-Presidente Michael Temer, que se comprometeu que iria intervir junto ao Presidente da Câmara Federal,Marcos Maia, para que colocasse em votação neste dia, a PEC 300, conforme palavra empenhada ao Sub.Tenente Clóvis, no dia 20/01/11, em seu escritório político, em SP.


Fonte: www.pec300.com

quarta-feira, 26 de janeiro de 2011

Caminhada Nacional de Apoio a PEC 300/446.

Os dirigentes das entidades representativas nacionais e do Ceará de policiais civis, militares e bombeiros militares. Atendendo deliberação nacional que elegeu Fortaleza como cenário para realização da “Caminhada Nacional de Apoio a PEC 300/446”.

Organizam caminhada que tem como propósito sensibilizar a sociedade civil brasileira para que cobre dos parlamentares federais a conclusão da votação da PEC que institui piso nacional aos policiais militares, civis e bombeiros militares.

Data: 29 de janeiro 2011(sábado).

Hora: 8 horas

Local: aterro da praia de Iracema, seguindo pela Av. Beira Mar.

terça-feira, 25 de janeiro de 2011

Bombeiros atuam em áreas alagadas do município de Jucurutu

As chuvas dos últimos dias resultaram no alagamento de dezenas de casas em Jucurutu, na região Seridó do Rio Grande do Norte. Por volta das 22 horas desta segunda feira, 25, a Central de Gerenciamento de Emergência e Defesa Civil, do 3º Sub Grupamento do Corpo de Bombeiros, em Caicó, recebeu vários pedidos de socorro da população daquela cidade.

 Segundo informações do Tenente Alcione Araújo, do Corpo de Bombeiros, as águas subiram até 1,5 metros dentro das residências devido ao Rio Piranhas, que transbordou durante a madrugada, e os moradores precisaram deixar as casas. “A nossa ação em Jucurutu está voltada para a retirada de pessoas das áreas de risco bem como dos seus bens. Cerca de 500 pessoas estão desalojadas. Não há feridos em função da enchente”, disse o Tenente.

De acordo com a Central de Gerenciamento de Emergência e Defesa Civil da Instituição, o Conjunto do Dnocs foi o mais atingido pelas chuvas por está em uma localidade a um nível mais baixo do que o restante da cidade e, por isso, há os recorrentes alagamentos.

Para reforçar as ações em Caicó e nas cidades vizinhas, o Coronel Elizeu Lisboa Dantas, Comandante Geral do CBMRN, encaminhou para a região uma equipe de apoio formada por militares do Grupamento de Busca e Salvamento da capital, com viaturas e embarcação. Além disso, o Tenente Coronel Josenildo Acioli, da Defesa Civil Estadual, também foi deslocado para o município, juntamente com técnicos da Corporação, para vistoriar as áreas de risco e levantar a real situação da região.

Fonte: Assessoria de Comunicação do Corpo de Bombeiros
           Tenente BM Couceiro

sábado, 22 de janeiro de 2011

A ABM-RN ajuiza ação contra o Estado do RN


Os Soldados do Corpo de Bombeiros Militar do Rio Grande do Norte da turma de 2007 esperam a mais de 03(três) anos para receber o retroativo referente ao período em que passaram a condição de soldados recebendo os proventos de alunos.
Foram tentadas todas as formas possíveis para solucionar o problema, no entanto, nada foi resolvido.
Esta semana a ABM-RN através do seu Advogado ajuizou procedimento ordinário para que os soldados da turma 2007 recebam os seus subsídios retroativos.
Esta não é a primeira vez que acontece com turma de soldados do CBM-RN. Os soldados da turma de 2002 esperaram 04(quatro) anos para receber.

Os interessados nos processo podem acessar o link da ABM-RN (Consultas Processuais) e inserir o número do processo no site do TJRN.



Número dos processos retroativo da turma 2007.


0100018-14.2011.8.20.0001

0100015-59.2011.8.20.0001

0100014-74.2011.8.20.0001


É preciso acreditar na justiça dos homens!

Entidades consignatárias do Estado não receberam os repasses de janeiro.

A situação financeira do Estado é muito critica. No discurso de posse a governadora do Rio Grande do Norte, Rosalba Ciarlini, lamentou a situação financeira do Estado classificando de "descontrole orçamentário" promovido pelo antecessor, o ex-governador Iberê Ferreira. No primeiro pronunciamento como chefe do Executivo potiguar, ela foi contundente ao afirmar que o Estado precisa de uma "reconstrução financeira" e disse também que se surpreendeu pelos desmandos financeiros.
Agora queremos saber se alguém será responsabilizado por esses desmandos. Ou apenas o povo do Rio Grande do Norte é quem pagará as contas. Pelo visto a segunda opção está prevalecendo. Servidores do Estado do Rio Grande do Norte deixaram de receber o 1/3 de férias referentes a dezembro e janeiro.
E situação financeira crítica é o das entidades que recebem consignações do Estado. O governo não repassou o valor dos descontos em folha de contracheque dos servidores.  O desconto foi realizado, mas o que deveria ser repassado as entidades ficou retido nos cofres do governo. Acredito que de forma ilegal, pois o que foi descontado da folha de contracheque não pertence ao Estado, e sim as entidades consignatárias.
A Associação dos Bombeiros Militares do Rio Grande do Norte está passando por esta situação. Assim como as demais entidades representativas de classe do RN.
Esperamos que o Governo do Estado saia dessa situação, mas que trabalhe para resolver os problemas financeiros com seus próprios recursos.
A ABM-RN entrou com ofício requerendo a regularização dos repasses e espera que tudo seja resolvido em breve. Pois temos serviços que precisam do pagamento em dia para que seja possível sua continuidade.

E a Lei de Responsabilidade Fiscal, é só pra justificar o não reajuste dos salários dos servidores?
E as punições pelos desmandos, será pizza?

Que Deus nos proteja!

ABM-RN suspirando mas na luta pelos direitos dos seus sócios.


Estado pagará folha salarial bruta, férias do magistério e anuncia redução de 58,5% com cargos, gratificações e extras.

Nos dias 28 e 31 de janeiro será feito o pagamento da folha dos servidores do Poder Executivo (ativos e inativos) do estado do Rio Grande do Norte, no valor de R$ 221.113.000,00. O pagamento que será feito é da folha bruta, que inclui o pagamento das consignações, previdência e demais impostos e encargos. Ao contrário do mês de dezembro, onde ocorreu o pagamento da folha líquida sem estas obrigações.

"Este é o efeito de administrar com probidade. Estamos fazendo os cortes necessários, retomando as finanças do Estado e possibilitando ao Governo prestar o serviço que dele espera toda a sociedade", disse a governadora Rosalba Ciarlini, explicando que o pagamento de janeiro vai contemplar ainda o aumento de 30%, em média, conferido a 6 mil servidores de nível superior já enquadrados nos novos planos de cargos e salários, faltando ser enquadrados 3 mil servidores cujos processos estão em análise. E, também, o pagamento de 1/3 de férias de todo o magistério, cumprindo um compromisso da governadora Rosalba Ciarlini de que as férias dos professores têm que ser pagas e no mesmo período das férias do alunado.

Ainda na folha do mês de janeiro foi ultrapassada a promessa de redução de cargos comissionados, funções gratificadas, extras e gratificação de gabinete em 58,5%. A meta anunciada era de 35%. Em dezembro de 2010 pagou-se R$ 6.146.000,00, e em janeiro serão pagos R$ 2.551.000,00.

Além da folha de pagamento, o governo tomou outras medidas em relação à contenção de gastos. No dia 31 de dezembro de 2010 eram 638 carros locados ao Governo do Estado do RN. Ficaram na frota, por enquanto, 457 carros. A redução não é ainda maior em decorrência das necessidades de veículos nas áreas de Segurança Pública e Tributação. Em dezembro, o Governo do Estado tinha 1.515 telefones celulares. Foram devolvidos 881 aparelhos, ficando 634, destes foram bloqueados na operadora 325 aparelhos e o restante atende aos setores de Segurança Pública, Saúde e Fiscalização.

Fonte: Assecom/RN
http://www.rn.gov.br/imprensa/noticias/estado-pagara-folha-salarial-bruta-ferias-do-magisterio-e-anuncia-reducao-de-58-5-com-cargos-gratificacoes-e-extras/6467/



sexta-feira, 14 de janeiro de 2011

SEJUC e Corpo de Bombeiros definem ações da Defesa Civil


A Secretaria Estadual de Justiça e Cidadania - SEJUC vai viabilizar apoio orçamentário ao Corpo de Bombeiros Militar do Rio Grande do Norte - CBM/RN para execução do trabalho de levantamento de pontos vulneráveis a catástrofes naturais dentro da área de atuação da Defesa Civil. Na tarde desta sexta-feira (14) o titular da SEJUC, Thiago Cortez se reuniu com o comandante do Corpo de Bombeiros, coronel Dantas e com o sub-comandante, coronel Otto Saraiva para tratar do assunto.

O Corpo de Bombeiros já visitou o município de Assu para avaliar as áreas que poderão ser atingidas por fortes chuvas como aconteceu em 2008. De acordo com o coronel Dantas, a equipe da corporação visitou a barragem Armando Ribeiro Gonçalves e manteve contatos com o prefeito Ivan Junior em busca de informações sobre áreas de risco. "Estamos fazendo um trabalho de prevenção e de planejamento de como iremos atuar se houver alguma necessidade", informou.

Thiago Cortez explicou que a SEJUC hoje tem dificuldades para operacionalizar diretamente as ações de Defesa Civil. A estrutura encontrada pelo novo governo na SEJUC consta apenas de uma sala e três funcionários. O secretário, entretanto, destacou que está mobilizando as várias secretarias e órgãos do Governo visando o atendimento às necessidades das ações da Defesa Civil.

O secretário da SEJUC informou também que, orientado pela governadora Rosalba Ciarlini, está desenvolvendo esforços para a regulamentação da Lei Complementar 247/2002 que cria o Fundo de Reaparelhamento do Corpo de Bombeiros do RN. A regulamentação permitirá que o CBM estabeleça uma taxação sobre serviços não emergências que irá servir para equipar a corporação. Com novos e adequados equipamentos o CBM passará a operacionalizar as ações da Defesa Civil no RN. Thiago Cortez lembra que no Brasil em apenas dois Estados a Defesa Civil não é coordenada por militares.

Na próxima segunda-feira (17) o CBM apresentará à SEJUC o relatório do levantamento dos pontos de risco no Vale do Assu e um planejamento para o caso de necessidade de ações emergenciais como remoção e alojamento de pessoas, atendimento de saúde e fornecimento de alimentos.

Fonte: Assecom RN
http://www.rn.gov.br/imprensa/noticias/sejuc-e-corpo-de-bombeiros-definem-acoes-da-defesa-civil/6426/

Reunião com o Comandante do CBM-RN Resultado

Resultado da Reunião com o Coronel BM Elizeu Lisboa Dantas Comandante Geral do Corpo de Bombeiros Militares do Rio Grande do Norte.
Ontem, dia 13 de janeiro de 2011, estivemos reunidos com o Comandante o CBM-RN pra tratar de assuntos de interesse dos sócios da ABM-RN. Seguindo a pauta apresentada e informada pela postagem neste Blog.

1 - Convocação de suplente:

Uma boa notícia, o Coronel Dantas, ao assumir o Comando, passou a ser o maior interessado na convocação.
Na reunião que tivemos ontem, ele nos informou que está tudo pronto para sair a convocação. Faltando apenas os ajustes na pasta de Segurança Pública do Estado do RN, que deve acontecer nesses próximos meses. E que está trabalhando no planejamento do curso.
Uma certeza, no final do ano, todos já devem estar formados. Então não percam tempo preparem-se para os testes.

2- Curso de Formação de Cabos:

Aos interessados na seleção para formação no curso de cabos o cenário não é dos melhores, o CBM-RN deve formar os soldados primeiro.
Sabemos da necessidade dos militares que estão a espera do curso de cabos, soldados que tem pelo menos 15 anos de serviço e ainda não tiveram nenhuma promoção. Neste meio temos militares que estão com 20 anos de serviço e que deveriam estar recebendo a promoção de Sargentos.

Resposta do Comandante: Não tem como formar turmas de soldados e cabos ao mesmo tempo. Então fará o Curso de soldados, aumentando o efetivo. E no período estará trabalhando para fazer a seleção dos soldados obedecendo ao Decreto de promoção que prevê 50% tempo de serviço e 50% seleção interna.
Aqueles que tiverem a pretensão de concorrerem a uma vaga no curso de cabos, devem se preparar, pois preparo físico e conhecimento técnico de bombeiro terão “peso dois” na avaliação.
Outra informação será curso e não estágio.

3 – Agregação do pessoal do CGED:

Na Polícia Militar do RN todos os militares que estão trabalhando no CIOSP estão agregados. A ABM-RN solicitou que o mesmo procedimento seja praticado no CBM-RN com relação aos militares que estão a disposição do CIOSP/CGED. Fazendo isso abrirão-se vagas de Subtenentes, 1° Sargentos, 2° Sargentos, 3° Sargentos e Cabos.

Resposta do Comandante: Ligou imediatamente para o chefe do CIOSP que confirmou o procedimento. Vai providenciar que seja feito da mesma forma no CBM-RN.

4 –Redução do Interstício de 3°SGT:

Os sargentos que foram formados na Cidade do Pau D’alho no Estado de Pernambuco já estão com mais de 05 (cinco) anos na graduação. O Comando pode requerer a redução do interstício.
Resposta do Comandante: Colocou-se favorável mais que resolverá a situação do CGED primeiro.

5 - Adequação de efetivo e ajustamento da escala de serviço do CBM-RN:
Levamos a necessidade de adequação da escala de serviço CBM-RN às orientações do Ministério da Justiça por meio da Secretaria Nacional de Segurança Pública:
Resposta do Comandante: A adequação da escala depende da convocação dos suplentes.

Passaremos informações sobre a LOB em outra Postagem.

quinta-feira, 13 de janeiro de 2011

Torneio de Futebol e Confraternização

Aviso aos interessados em participar do Torneio de Futebol Society promovido pela ABM-RN no dia 15 de janeiro de 2011 a partir das 09:00 da manhã.

O Torneio será realizado no Soccer Beer, campo de futebol de 5 (cinco) de piso sintético. Localizado na Rua Estácio de Sá, por trás do Borrachão da Rua Jaguarari, próximo a Avenida Bernardo Vieira.

Depois do torneio os sócios deverão seguir para o Clube Telern no Bairro Nazaré onde será realizada confraternização. Que contará com Som ao vivo, Feijoada, Piscina, Refrigerantes e muitos brindes.
 Apartir da 10:00 da manhã.

Participe!

A ABM-RN participa de reunião com o Comandante do CBM-RN.

Hoje, as 14:30, a Diretoria da ABM-RN estará participando de uma reunião com o Coronel BM Elizeu Lisboa Dantas comandante do CBM-RN.

Pauta da Reunião com o Comando do CBM-RN do dia 13 de janeiro de 2011:

Convocação dos suplentes;
Curso de Formação de Cabos;
- Agregação do pessoal do CGED;
- Redução do interstício de 3° Sgt;
- Adequação de efetivo e ajustamento da escala de serviço do CBM-RN;
- LOB.

ABM-RN unidos para melhor servir!

Chuvas fortes pelo País causam morte de Bombeiros.

Temporada de fortes chuvas e enchentes volta atingir grande parte dos Estados brasileiros, trazendo prejuízos, transtorno e também morte.

Três bombeiros morrem soterrados em Nova Friburgo; um está desaparecido.

A Defesa Civil do Estado do Rio de Janeiro confirmou na manhã (12) a morte de três bombeiros que se deslocavam para operação de salvamento em Nova Friburgo, na região serrana. Um bombeiro permanece desaparecido.

A região serrana do Rio sofre com o excesso de chuva e deslizamentos desde o início desta semana. As cidades de Petrópolis, Teresópolis e Nova Friburgo são até o momento as mais atingidas, segundo a Defesa Civil do Estado do Rio de Janeiro.
De acordo com a assessoria do órgão, os bombeiros soterrados em Nova Friburgo estavam em um carro em direção a uma das áreas castigadas pela chuva quando teriam sido atingidos por um forte deslizamento de terra. Três bombeiros morreram, três foram resgatados e um permanece desaparecido até o início da tarde desta quarta-feira. A prefeitura da cidade decretou estado de calamidade pública.


Foi mobilizada uma força-tarefa integrada por bombeiros de duas unidades especializadas, o Grupamento de Busca e Salvamento e o 2º Grupamento de Socorro Florestal e Meio Ambiente de Magé, com experiência nessas missões, inclusive com atuações destacadas nas tragédias do Haiti, Ilha Grande e Morro do Bumba, em Niterói.
Balanço parcial
Depois de dois dias de chuva forte na Região Serrana do Rio, subiu para 335 o número de mortos na área. Em Nova Friburgo, o número de vítimas passou de 107 para 155, segundo informações da assessoria de imprensa da Prefeitura de Friburgo, na manhã desta quinta-feira (13).
Choveu forte durante a madrugada desta quinta-feira (13) nos acessos a Teresópolis. Na cidade, os bairros mais atingidos, segundo a Defesa Civil, são Caleme, Posse e Campo Grande. A Defesa Civil, que ainda não conseguiu chegar ao bairro de Campo Grande, acredita que mais de duas mil casas tenham sido destruídas pela chuva e que cerca de 150 corpos estejam na região. Eles vão tentar chegar a este bairro nesta manhã. Oitocentos homens da Defesa Civil e do Corpo de Bombeiros tentam localizar desaparecidos em Teresópolis. O secretário do Ambiente do estado do Rio de Janeiro, Carlos Minc, classificou a chuva como a "maior catástrofe da história de Teresópolis". “Não foi possível escolher o que ia cair. Casa de rico, casa de pobre. Tudo foi destruído”, disse a empregada doméstica de 27 anos, Fernanda Carvalho.
O trabalho de resgate das vítimas da tragédia causada pela chuva na cidade é reforçado por homens do Grupamento de Busca e Salvamento que atuaram no Morro do Bumba, em, Niterói, em Angra dos Reis e no Haiti. À noite, integrantes desse grupamento resgataram com vida um bebê de seis meses de idade. Também resgatado com vida, o pai dele passou 15 horas soterrado, abraçado ao filho.

Vídeo mostra resgate de mulher em enxurrada na Região Serrana do RJ
Moradores de prédio vizinho jogaram corda e conseguiram resgatar a mulher.





Acidente em via pública gera multa a município

O município de Natal foi condenado ao pagamento de indenização no valor de R$ 20 mil, por danos morais e materiais, face um buraco em via pública ter causado acidente em um pedestre no bairro de Igapó. A sentença é do juiz da 5ª Vara da Fazenda Pública da capital, Luiz Alberto Dantas Filho. "Espera-se do Poder Público Municipal que o mesmo conserve suas vias públicas de modo a permitir o tráfego de pessoas, bem como, nos locais apropriados, de veículos automotores, razão pela qual deveria assumir condutas positivas para bem se desincumbir dessa obrigação", afirmou o magistrado.
O autor da ação é M.F.R.I., que relatou, em síntese, que no dia 06 de julho de 2004 estava caminhando no meio da rua Felipe Camarão, próxima ao cemitério de Igapó, quando caiu em um buraco com aproximadamente dois metros de profundidade e um de largura. Ela afirmou ainda que no local não havia qualquer sinalização, estando coberto por folhas secas e papelão, o que a impossibilitou de desviar do local. "Após a queda ficou inconsciente, sendo socorrida por dois policiais que passavam no momento do acidente", relatou o juiz Luiz Alberto.
Após o acidente, a autora foi atendida no Hospital Santa Catarina e encaminhada para o Hospital Médico Cirúrgico, onde teve suas pernas engessadas, ficando vários dias sem poder trabalhar ou exercer qualquer atividade dentro ou fora de casa, gerando aumento de despesas em virtude dos medicamentos e tratamentos fisioterápicos a que teve que ser submetida.
Ainda segundo ela, o acidente causou-lhe abalo psicológico em função da ausência de movimentos e, consequentemente, de trabalho, bem como que até hoje suas pernas e coluna continuam comprometidas pelas lesões ocasionadas no evento danoso.
M.F.R.I. pediu a condenação do juiz a R$ 50 mil por danos materiais e morais, mas o juiz da 5ª Vara da Fazenda Pública de Natal entendeu que a multa de R$ 20 mil era suficiente para reparar o dano sofrido.

Fonte: TJRN Notícias
http://www.tjrn.jus.br:8080/sitetj/GerenciadorServlet.do?secaoSelecionada_id=9&id=6650&action=GerenciadorWeb&operacao=exibirInternet&exibir=E&registrarLeitura=true

quarta-feira, 5 de janeiro de 2011

Secretário de Segurança indica o Coronel Dantas para o Comando do CBM-RN

O Secretário Estadual de Segurança Pública anunciou o nome do Coronel Dantas para assumir o comando do Corpo de Bombeiros Militar do RN, veja a matéria publicada no site da Tribuna do Norte.


Secretário indica Ronaldo Gomes para Degepol e mantém Araújo no comando da PM

O secretário estadual de Segurança Pública, Aldair Rocha, anunciou agora a pouco em coletiva na sede da Governadoria os nomes dos comandantes da Polícia Militar, Corpo de Bombeiros Militar, do delegado-geral da Polícia Civil, e diretor do Itep. Depois da reunião com a governadora Rosalba Ciarlini, Aldair Rocha informou que Cel. Francisco Canindé de Araújo permanecerá no comando da PM/RN, o delegado Ronaldo Gomes será o novo delegado-geral da Polícia Civil, o Cel. Elizeu Lisboa Dantas comandará o Corpo de Bombeiros, e Nazareno de Deus será o diretor-geral do Itep.

Na manhã desta quarta-feira (5), o secretário chegou a afirmar que o anúncio só seria realizado na sexta-feira, depois de uma discussão mais ampla com a governadora. No entanto, o encontro que os dois tiveram nesta tarde foi suficiente para a definição das pessoas que vão comandar as cúpulas das polícias do Rio Grande do Norte.

A nomeação dos novos integrantes será publicada nesta quinta-feira (6) no Diário Oficial do Estado e a posse será sexta-feira (7) em ato solene a ser realizado no auditório da Governadoria, no Centro Administrativo.

Perfil

ITEP - Nazareno de Deus Medeiros Costa é médico especialista em medicina legal pela Sociedade Brasileira de Medicina Legal de Pernambuco, tem 30 anos de carreira no ITEP-RN.

CBM-RN - Cel.Elizeu Lisboa Dantas. O coronel já faz parte dos quadros da instituição há 22 anos e atuava como Diretor de Engenharia e Operações do órgão.

Polícia Civil – será comandada pelo o Delegado Geral da Policia Civil Ronaldo Gomes de Morais, que tem destacada atuação na Delegacia de Combate ao Crime Organizado (Deicor). O delegado, inclusive, presidiu o inquérito sobre a morte do radialista F. Gomes, em Caicó.
Na Polícia Militar o Cel. Francisco Canindé de Araújo continua no comando. Policial Militar desde 1985, o Cel. Araújo tem um currículo vasto contando, inclusive, com curso de comando e estado maior na escola dos carabineiros no Chile.
Fonte: Tribuna do Norte

http://tribunadonorte.com.br/noticia/secretario-indica-ronaldo-gomes-para-degepol-e-mantem-araujo-no-comando-da-pm/169397

Nova Marca ABM-RN


Encerrada ontem a enquete para a escolha da nova Logomarca da ABM-RN.

Após 6 dias de votação a opção escolhida foi a de Número 1 com a fênix vermelha ao fundo.

A votação foi apertada tendo a proposta escolhida 56% dos votos.

Vamos em frente, inserindo a ABM-RN nos fóruns de trabalhadores e aplicando a nova identidade visual da entidade.

terça-feira, 4 de janeiro de 2011

Direitos Humanos para o profissional de Segurança Publica

O Governo Federal está dando o caminho.
Cabe aos estados e aos Comandos escolherem se vão na mesma direção ou não.


PORTARIA INTERMINISTERIAL SEDH/MJ Nº 2, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2010

Estabelece as Diretrizes Nacionais de Promoção e Defesa dos Direitos Humanos dos Profissionais de Segurança Pública.

O MINISTRO DE ESTADO CHEFE DA SECRETARIA DE DIREITOS HUMANOS DA PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA e o MINISTRO DE ESTADO DA JUSTIÇA, no uso das atribuições que lhes conferem os incisos I e II, do parágrafo único, do art. 87, da Constituição Federal de 1988, resolvem:

Art. 1º Ficam estabelecidas as Diretrizes Nacionais de Promoção e Defesa dos Direitos Humanos dos Profissionais de Segurança Pública, na forma do Anexo desta Portaria.

Art. 2º A Secretaria de Direitos Humanos da Presidência da República e o Ministério da Justiça estabelecerão mecanismos para estimular e monitorar iniciativas que visem à implementação de ações para efetivação destas diretrizes em todas as unidades federadas, respeitada a repartição de competências prevista no art. 144 da Constituição Federal de 1988.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

PAULO DE TARSO VANNUCHI
Ministro de Estado Chefe da Secretaria de Direitos Humanos da Presidência da República

LUIZ PAULO TELES FERREIRA BARRETO
Ministro de Estado da Justiça

ANEXO

DIREITOS CONSTITUCIONAIS E PARTICIPAÇÃO CIDADÃ

1) Adequar as leis e regulamentos disciplinares que versam sobre direitos e deveres dos profissionais de segurança pública à Constituição Federal de 1988.

2) Valorizar a participação das instituições e dos profissionais de segurança pública nos processos democráticos de debate, divulgação, estudo, reflexão e formulação das políticas públicas relacionadas com a área, tais como conferências, conselhos, seminários, pesquisas, encontros e fóruns temáticos.

3) Assegurar o exercício do direito de opinião e a liberdade de expressão dos profissionais de segurança pública, especialmente por meio da Internet, blogs, sites e fóruns de discussão, à luz da Constituição Federal de 1988.

4) Garantir escalas de trabalho que contemplem o exercício do direito de voto por todos os profissionais de segurança pública.

VALORIZAÇÃO DA VIDA

5) Proporcionar equipamentos de proteção individual e coletiva aos profissionais de segurança pública, em quantidade e qualidade adequadas, garantindo sua reposição permanente, considerados o desgaste e prazos de validade.

6) Assegurar que os equipamentos de proteção individual contemplem as diferenças de gênero e de compleição física.

7) Garantir aos profissionais de segurança pública instrução e treinamento continuado quanto ao uso correto dos equipamentos de proteção individual.

8) Zelar pela adequação, manutenção e permanente renovação de todos os veículos utilizados no exercício profissional, bem como assegurar instalações dignas em todas as instituições, com ênfase para as condições de segurança, higiene, saúde e ambiente de trabalho.

9) Considerar, no repasse de verbas federais aos entes federados, a efetiva disponibilização de equipamentos de proteção individual aos profissionais de segurança pública.

DIREITO À DIVERSIDADE

10) Adotar orientações, medidas e práticas concretas voltadas à prevenção, identificação e enfrentamento do racismo nas instituições de segurança pública, combatendo qualquer modalidade de preconceito.

11) Garantir respeito integral aos direitos constitucionais das profissionais de segurança pública femininas, considerando as especificidades relativas à gestação e à amamentação, bem como as exigências permanentes de cuidado com filhos crianças e adolescentes, assegurando a elas instalações físicas e equipamentos individuais específicos sempre que necessário.

12) Proporcionar espaços e oportunidades nas instituições de segurança pública para organização de eventos de integração familiar entre todos os profissionais, com ênfase em atividades recreativas, esportivas e culturais voltadas a crianças, adolescentes e jovens.

13) Fortalecer e disseminar nas instituições a cultura de não discriminação e de pleno respeito à liberdade de orientação sexual do profissional de segurança pública, com ênfase no combate à homofobia.

14) Aproveitar o conhecimento e a vivência dos profissionais de segurança pública idosos, estimulando a criação de espaços institucionais para transmissão de experiências, bem como a formação de equipes de trabalho composta por servidores de diferentes faixas etárias para exercitar a integração inter-geracional.

15) Estabelecer práticas e serviços internos que contemplem a preparação do profissional de segurança pública para o período de aposentadoria, estimulando o prosseguimento em atividades de participação cidadã após a fase de serviço ativo.

16) Implementar os paradigmas de acessibilidade e empregabilidade das pessoas com deficiência em instalações e equipamentos do sistema de segurança pública, assegurando a reserva constitucional de vagas nos concursos públicos.

SAÚDE

17) Oferecer ao profissional de segurança pública e a seus familiares, serviços permanentes e de boa qualidade para acompanhamento e tratamento de saúde.

18) Assegurar o acesso dos profissionais do sistema de segurança pública ao atendimento independente e especializado em saúde mental.

19) Desenvolver programas de acompanhamento e tratamento destinados aos profissionais de segurança pública envolvidos em ações com resultado letal ou alto nível de estresse.

20) Implementar políticas de prevenção, apoio e tratamento do alcoolismo, tabagismo ou outras formas de drogadição e dependência química entre profissionais de segurança pública.

21) Desenvolver programas de prevenção ao suicídio, disponibilizando atendimento psiquiátrico, núcleos terapêuticos de apoio e divulgação de informações sobre o assunto.

22) Criar núcleos terapêuticos de apoio voltados ao enfrentamento da depressão, estresse e outras alterações psíquicas.

23) Possibilitar acesso a exames clínicos e laboratoriais periódicos para identificação dos fatores mais comuns de risco à saúde.

24) Prevenir as conseqüências do uso continuado de equipamentos de proteção individual e outras doenças profissionais ocasionadas por esforço repetitivo, por meio de acompanhamento médico especializado.

25) Estimular a prática regular de exercícios físicos, garantindo a adoção de mecanismos que permitam o cômputo de horas de atividade física como parte da jornada semanal de trabalho.

26) Elaborar cartilhas voltadas à reeducação alimentar como forma de diminuição de condições de risco à saúde e como fator de bem-estar profissional e auto-estima.

REABILITAÇÃO E REINTEGRAÇÃO

27) Promover a reabilitação dos profissionais de segurança pública que adquiram lesões, traumas, deficiências ou doenças ocupacionais em decorrência do exercício de suas atividades.

28) Consolidar, como valor institucional, a importância da readaptação e da reintegração dos profissionais de segurança pública ao trabalho em casos de lesões, traumas, deficiências ou doenças ocupacionais adquiridos em decorrência do exercício de suas atividades.

29) Viabilizar mecanismos de readaptação dos profissionais de segurança pública e deslocamento para novas funções ou postos de trabalho como alternativa ao afastamento definitivo e à inatividade em decorrência de acidente de trabalho, ferimentos ou seqüelas.

DIGNIDADE E SEGURANÇA NO TRABALHO

30) Manter política abrangente de prevenção de acidentes e ferimentos, incluindo a padronização de métodos e rotinas, atividades de atualização e capacitação, bem como a constituição de comissão especializada para coordenar esse trabalho.

31) Garantir aos profissionais de segurança pública acesso ágil e permanente a toda informação necessária para o correto desempenho de suas funções, especialmente no tocante à legislação a ser observada.

32) Erradicar todas as formas de punição envolvendo maus tratos, tratamento cruel, desumano ou degradante contra os profissionais de segurança pública, tanto no cotidiano funcional como em atividades de formação e treinamento.

33) Combater o assédio sexual e moral nas instituições, veiculando campanhas internas de educação e garantindo canais para o recebimento e apuração de denúncias.

34) Garantir que todos os atos decisórios de superiores hierárquicos dispondo sobre punições, escalas, lotação e transferências sejam devidamente motivados e fundamentados.

35) Assegurar a regulamentação da jornada de trabalho dos profissionais de segurança pública, garantindo o exercício do direito à convivência familiar e comunitária.

SEGUROS E AUXÍLIOS

36) Apoiar projetos de leis que instituam seguro especial aos profissionais de segurança pública, para casos de acidentes e traumas incapacitantes ou morte em serviço.

37) Organizar serviços de apoio, orientação psicológica e assistência social às famílias de profissionais de segurança pública para casos de morte em serviço.

38) Estimular a instituição de auxílio-funeral destinado às famílias de profissionais de segurança pública ativos e inativos.

ASSISTÊNCIA JURÍDICA

39) Firmar parcerias com Defensorias Públicas, serviços de atendimento jurídico de faculdades de Direito, núcleos de advocacia pro bono e outras instâncias de advocacia gratuita para assessoramento e defesa dos profissionais de segurança pública, em casos decorrentes do exercício profissional.

40) Proporcionar assistência jurídica para fins de recebimento de seguro, pensão, auxílio ou outro direito de familiares, em caso de morte do profissional de segurança pública.

HABITAÇÃO

41) Garantir a implementação e a divulgação de políticas e planos de habitação voltados aos profissionais de segurança pública, com a concessão de créditos e financiamentos diferenciados.

CULTURA E LAZER

42) Conceber programas e parcerias que estimulem o acesso à cultura pelos profissionais de segurança pública e suas famílias, mediante vales para desconto ou ingresso gratuito em cinemas, teatros, museus e outras atividades, e que garantam o incentivo à produção cultural própria.

43) Promover e estimular a realização de atividades culturais e esportivas nas instalações físicas de academias de polícia, quartéis e outros prédios das corporações, em finais de semana ou outros horários de disponibilidade de espaços e equipamentos.

44) Estimular a realização de atividades culturais e esportivas desenvolvidas por associações, sindicatos e clubes dos profissionais de segurança pública.

EDUCAÇÃO

45) Estimular os profissionais de segurança pública a frequentar programas de formação continuada, estabelecendo como objetivo de longo prazo a universalização da graduação universitária.

46) Promover a adequação dos currículos das academias à Matriz Curricular Nacional, assegurando a inclusão de disciplinas voltadas ao ensino e à compreensão do sistema e da política nacional de segurança pública e dos Direitos Humanos.

47) Promover nas instituições de segurança pública uma cultura que valorize o aprimoramento profissional constante de seus servidores também em outras áreas do conhecimento, distintas da segurança pública.

48) Estimular iniciativas voltadas ao aperfeiçoamento profissional e à formação continuada dos profissionais de segurança pública, como o projeto de ensino a distância do governo federal e a Rede Nacional de Altos Estudos em Segurança Pública (Renaesp).

49) Assegurar o aperfeiçoamento profissional e a formação continuada como direitos do profissional de segurança pública.

PRODUÇÃO DE CONHECIMENTOS

50) Assegurar a produção e divulgação regular de dados e números envolvendo mortes, lesões e doenças graves sofridas por profissionais de segurança pública no exercício ou em decorrência da profissão.

51) Utilizar os dados sobre os processos disciplinares e administrativos movidos em face de profissionais de segurança pública para identificar vulnerabilidades dos treinamentos e inadequações na gestão de recursos humanos.

52) Aprofundar e sistematizar os conhecimentos sobre diagnose e prevenção de doenças ocupacionais entre profissionais de segurança pública.

53) Identificar locais com condições de trabalho especialmente perigosas ou insalubres, visando à prevenção e redução de danos e de riscos à vida e à saúde dos profissionais de segurança pública.

54) Estimular parcerias entre universidades e instituições de segurança pública para diagnóstico e elaboração de projetos voltados à melhoria das condições de trabalho dos profissionais de segurança pública.

55) Realizar estudos e pesquisas com a participação de profissionais de segurança pública sobre suas condições de trabalho e a eficácia dos programas e serviços a eles disponibilizados por suas instituições.

ESTRUTURAS E EDUCAÇÃO EM DIREITOS HUMANOS

56) Constituir núcleos, divisões e unidades especializadas em Direitos Humanos nas academias e na estrutura regular das instituições de segurança pública, incluindo entre suas tarefas a elaboração de livros, cartilhas e outras publicações que divulguem dados e conhecimentos sobre o tema.

57) Promover a multiplicação de cursos avançados de Direitos Humanos nas instituições, que contemplem o ensino de matérias práticas e teóricas e adotem o Plano Nacional de Educação em Direitos Humanos como referência.

58) Atualizar permanentemente o ensino de Direitos Humanos nas academias, reforçando nos cursos a compreensão de que os profissionais de segurança pública também são titulares de Direitos Humanos, devem agir como defensores e promotores desses direitos e precisam ser vistos desta forma pela comunidade.

59) Direcionar as atividades de formação no sentido de consolidar a compreensão de que a atuação do profissional de segurança pública orientada por padrões internacionais de respeito aos Direitos Humanos não dificulta, nem enfraquece a atividade das instituições de segurança pública, mas confere-lhes credibilidade, respeito social e eficiência superior.

VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL

60) Contribuir para a implementação de planos voltados à valorização profissional e social dos profissionais de segurança pública, assegurado o respeito a critérios básicos de dignidade salarial.

61) Multiplicar iniciativas para promoção da saúde e da qualidade de vida dos profissionais de segurança pública.

62) Apoiar o desenvolvimento, a regulamentação e o aperfeiçoamento dos programas de atenção biopsicossocial já existentes.

63) Profissionalizar a gestão das instituições de segurança pública, fortalecendo uma cultura gerencial enfocada na necessidade de elaborar diagnósticos, planejar, definir metas explícitas e monitorar seu cumprimento.

64) Ampliar a formação técnica específica para gestores da área de segurança pública.

65) Veicular campanhas de valorização profissional voltadas ao fortalecimento da imagem institucional dos profissionais de segurança pública.

66) Definir e monitorar indicadores de satisfação e de realização profissional dos profissionais de segurança pública.

67) Estimular a participação dos profissionais de segurança pública na elaboração de todas as políticas e programas que os envolvam.

Diário Oficial da União 16/12/2010

Piso de policiais e bombeiros deve ser prioridade da Câmara em 2011

Faria de Sá: salário inicial de policial militar do Rio é de R$ 30 por dia, menos do que é pago para uma diarista.

A votação da proposta que estabelece um piso nacional para os policiais militares, civis e bombeiros militares (PECs 446/09 e 300/08) é uma das prioridades da Câmara no início da próxima legislatura. A previsão é do presidente da Câmara, Marco Maia, que também é candidato à Presidência da Casa a partir de 2011.
A medida chegou a ser aprovada em primeiro turno na Câmara em março de 2010, mas ainda é necessária a aprovação em segundo turno, por se tratar de uma proposta de emenda à Constituição (PEC). O que dificulta essa segunda etapa de votação é que o custo do piso unificado chega a R$ 43 bilhões. E, desse valor, R$ 20 bilhões teriam que ser arcados pelos governos estaduais, que garantem não ter como assumir esse compromisso.
Segundo o autor da PEC 300, deputado Arnaldo Faria de Sá (PTB-SP), havia um acordo para votação do texto em segundo turno antes do fim do ano, mas esse acordo foi descumprido. "Nós insistiremos agora na votação em 2011 e no compromisso do então presidente Marco Maia de que será formada uma comissão para discutir com os governadores a forma de implementação e implantação do piso”, disse Faria de Sá. O parlamentar ressaltou que o salário inicial de um policial militar no Rio de Janeiro é R$ 900, o que representa R$ 30 por dia. “É menos do que uma diarista. Isso é uma heresia, pelo trabalho que ele faz”, complementou.
Na avaliação do deputado Maurício Trindade (PR-BA), faltou negociação para a aprovação da medida. “O problema é que querem um supersalário para todo o Brasil, e os governadores fazem suas contas, veem que não é possível e barram o projeto inteiro. No fim, você deixa de pagar o salário dos estados que poderiam pagar”.

Paulo Pereira não vê polêmica na proposta, após acordo para que piso não seja mais de R$ 3.500.
  
Já o líder do PDT, deputado Paulo Pereira da Silva (SP), não vê polêmica na proposta após o acordo com a polícia do País inteiro para que o piso não seja mais de R$ 3.500, valor que dificultava a negociação. “Ficou acertado entre as lideranças da Câmara e as lideranças do movimento da polícia que, seis meses após a aprovação da proposta, o governo deve encaminhar ao Congresso um projeto de lei para regulamentar o piso. Portanto, é uma coisa que ainda vai demorar a acontecer", ressaltou.

Estados são contrários

Tanto os governadores aliados à presidente Dilma Rousseff quanto os de oposição são contrários à proposta. Segundo o governador reeleito da Bahia Jaques Wagner, a PEC é uma intromissão no orçamento dos estados e fere o princípio federativo, uma cláusula pétrea da Constituição. "Além de impor uma despesa, acaba sendo uma violência à liberdade de cada ente da Federação de fazer sua gestão de pessoal", garante.
A proposta acrescenta dois parágrafos ao artigo 144 da Constituição. Um deles estabelece a existência de um piso nacional para policiais e bombeiros militares. O outro prevê uma lei que regulará o valor do piso e de um fundo contábil para financiar o pagamento do salário.
O texto principal foi votado em março, mas faltam quatro destaques que modificam bastante a proposta aprovada, inclusive as questões fundamentais do acordo: dois destaques retiram do texto o valor do piso, estabelecido na proposta em R$ 3,5 mil para os ocupantes de cargos básicos e em R$ 7 mil para os cargos de direção; e outros dois derrubam o fundo e a participação da União nos pagamentos.

Fonte: Agência Câmara
http://www2.camara.gov.br/agencia/noticias/SEGURANCA/192144-PISO-DE-POLICIAIS-E-BOMBEIROS-DEVE-SER-PRIORIDADE-DA-CAMARA-EM-2011.html

segunda-feira, 3 de janeiro de 2011

Secretário de Segurança deve anunciar comandos da PM, CBM, Polícia Civil e Itep nesta terça.

De acordo com a publicação da Tribuna do Norte desta segunda-feira, dia 03 de janeiro de 2011, o Secretário de Segurança Pública do Rio Grande do Norte Aldair Rocha, deverá anunciar os nomes que vão comandar a Polícia Militar, Polícia Civil, Corpo de Bombeiros Militar e Instituto Técnico-Científico de Polícia nesta terça-feira dia 4 de janeiro.

Segundo informações o secretário teria afirmado ainda que pretende trazer nomes da Polícia Federal do Ceará e de outros estados para reforçar a pasta. Para isso, o secretário pretende viajar à Brasília e negociar a liberação dos agentes com o novo superintendente da PF, Leandro Daiello.

Segundo o secretário, as principais metas para a segurança compreenderm o redimensionamento de mais investimentos para a área de inteligência e corte de gastos.