sexta-feira, 12 de dezembro de 2014

Comissão de Segurança da Câmara debate fim da prisão disciplinar

Representantes dos policiais e bombeiros militares e dos Comandos Gerais das instituições concordaram com o fim da pena de prisão para punição disciplinar dos militares estaduais durante audiência pública realizada na Comissão de Segurança Pública e Combate ao Crime Organizado da Câmara dos Deputados.
 
A reunião debateu o Projeto de Lei 7.645/2014, do deputado Subtenente Gonzaga (PDT-MG), que altera o Decreto-lei 667/1969 e extingue a pena de prisão disciplinar para as polícias militares e os corpos de bombeiros militares do país. O deputado Jorginho Mello (PR-SC) é coautor do projeto. O projeto encontra-se em tramitação na Comissão de Segurança Pública e está sob a relatoria do deputado Lincoln Portela (PR-MG). A audiência foi realizada durante a manhã de quinta-feira (11/12), no Plenário Florestan Fernandes.
 
Segundo o autor do projeto, o texto em debate representa a síntese de opinião de todas as entidades representativas dos militares estaduais do Brasil e tem o objetivo de dar cidadania e dignidade aos policiais e bombeiros. O deputado também lembrou que o projeto foi aprovado como recomendação do Conselho Nacional de Segurança Pública (Conasp).
 
Pela proposta, os estados terão prazo de 12 meses para aprovarem, por meio de lei específica, um Código de Ética e Disciplina para as polícias e os corpos de bombeiros militares, proibindo a pena de restrição de liberdade nos casos de faltas disciplinares.
 
Além disso, a Portaria Interministerial nº 2/2010, que estabelece as Diretrizes Nacionais de Promoção e Defesa dos Direitos Humanos dos Profissionais de Segurança Pública, sugere: "Erradicar todas as formas de punição envolvendo maus tratos, tratamento cruel, desumano ou degradante contra os profissionais de segurança pública, tanto no cotidiano funcional como em atividades de formação e treinamento."

Direitos humanos

Na opinião do presidente da Associação Nacional de Praças, soldado Elisandro Lotin de Souza, a audiência pública vai se tornar um marco para os militares estaduais do Brasil. “Vivemos hoje um dia histórico. Há anos estamos lutando por cidadania e dignidade", disse. Lotin destacou a contradição vivida pelos policiais que, por um lado, são cobrados pela sociedade para agir com respeito aos direitos humanos, mas, por outro, não tem seus direitos respeitados dentro das corporações. "Como um policial vai defender direitos humanos se ele mesmo não tem direitos humanos, que se materializa na pena restritiva de liberdade, na qual o militar pode ser preso por qualquer coisa a qualquer momento, em torno de uma subjetividade absurda?", questionou.
 
Sd Lotin (1º da direita para a esquerda) Presidente da ANASPRA

Representando os oficiais, os coronéis Marlon Teza, presidente da Federação Nacional de Oficias (Feneme) e Sergio Fernando Aboud, da Associação dos Militares Estaduais do Brasil (Amebrasil), apresentaram a posição favorável de suas entidades em relação ao fim da prisão administrativa. "Realmente há oficiais que são contra, mas a maioria dos oficiais, principalmente nas entidades que representamos, são unânimes em dizer que nesse quesito tem que alterar", relatou o coronel Teza. Para ele, a medida ajuda a pacificar as relações entre praças e oficias nos quartéis e "dá mais condição de o profissional trabalhar em prol do cidadão". Na mesma linha, o coronel Aboud explicou que o trabalho na corporação militar "depende muito da amizade entre praças e oficias". "Os militares da PM e do Corpo de Bombeiros precisam ser tratados com dignidade", destacou.
 
O vice-presidente da Associação Nacional de Entidades Representativas de Policiais e Bombeiros Militares (Anerbm), sargento Giberto Candido de Lima, felicitou o momento de consenso entre praças e oficiais. "Percebemos que há um interesse muito grande de mudança por parte dos oficiais, e a situação tem melhorado no Brasil", descreveu. "Mas esse tipo de aberração ainda acontece muito no país, principalmente nos Estados do Norte e Nordeste".

Divergência

A opinião divergente coube ao gerente da Seção do Serviço Militar do Estado-Maior Conjunto das Forças Armadas, coronel Antonio Paulo Maciel. Representando o Ministério da Defesa, ele defendeu a manutenção da legislação atual, ou seja, a pena de prisão em assuntos disciplinares e administrativos. Para uma categoria que usa a arma como ferramenta, justifica o controle e a rigidez, argumentou o coronel. Ele garantiu que nos processos internos são assegurados todos os mecanismos de defesa dos militares acusados de infração disciplinar. "A punição não é para humilhar, mas a preservação da disciplina, e tem o objetivo educativo para o punido e para a coletividade", declarou. 

O coronel ainda informou que há um grupo de trabalho no Ministério da Defesa desenvolvendo um anteprojeto de lei revisando e atualizando o Decreto-lei 667/1969. "Se por um lado parece rigoroso, há de se evitar injustiças", opinou.
 
Ao contrário do Ministério da Defesa, outro membro do governo acenou positivamente em relação à iniciativa. O representante da Secretaria Nacional de Promoção e Defesa dos Direitos Humanos, Luiz Carlos Guido Ribeiro, disse que o projeto de lei é importante para a formação da "dignidade" dos policiais e bombeiros militares. "Essa pauta é fundamental", disse. "O PL vem de encontro ao nosso objetivo que é garantir que o policial não seja penalizado sem o devido processo de defesa. Todos os profissionais de segurança pública, que garantem os direitos da população, também têm direitos". 

Tramitação

Representante do Conselho Nacional de Comandos Gerais (CNCG), o coronel Civaldo Florêncio da Silva afirmou que os comandantes do país também já chegaram à conclusão de que é preciso revisar esse mecanismo de restrição de liberdade. Ele exaltou: "É uma boa hora para essa proposição ser acolhida e estendia a todos os profissionais de segurança pública".
 
O presidente da Feneme, coronel Marlon Teza, parabenizou a iniciativa do deputado Gonzaga. "Apoiamos integralmente essa postura do Legislativo, e gostaríamos que fosse votada em regime de urgência e sancionada o mais breve possível", solicitou. O presidente da Anaspra também avalia que o projeto vai tramitar "com tranquilidade". “Pedimos que seja aprovado o mais rápido possível".
 
O deputado Gonzaga já está em contato com o Ministério da Defesa para agendar uma reunião com o ministro Celso Amorim e os representantes das entidades e parlamentares.

Texto: jornalista Alexandre Silva Brandão
Fonte: www.anaspra.org.br 



segunda-feira, 8 de dezembro de 2014

ABM/RN - Capacitação Profissional

A Associação de Bombeiros Militares do Rio Grande do Norte - ABM/RN começou os cursos de qualificação profissional. A primeira turma de Atendimento Pré-Hospitalar está sendo formada em São José de Mipibu com mais de 20 inscritos.


Aula prática de APH

As instruções teóricas e práticas iniciaram-se há duas semanas e a conclusão do curso está prevista para o dia 20 de dezembro.

ABM/RN
Trabalhando pela valorização do Bombeiro Potiguar

quinta-feira, 20 de novembro de 2014

ATENÇÃO ASSOCIADOS!

Àqueles que se sentirem contemplados pela portaria abaixo, a ABM/RN está recebendo os valores em espécie, via consignação, débito automático ou no cartão de crédito. 

Procurem a ABM/RN até o dia 28/11. Após esta data os inadimplentes receberão a notificação extra judicial de cobrança e, sendo o caso, serão formalmente desligados dos quadros de Associados da ABM/RN e/ou contemplados com cobrança judicial.



I TORNEIO JOÃO CÂNDIDO DE FUTSAL, EM COMEMORAÇÃO AOS 15 ANOS DA ABM-RN

                         Com intuito de comemorar os seus 15 anos de lutas em defesa dos diretos dos bombeiros militares, a ABM-RN promoverá no dia 30 deste mês um campeonato de futebol de salão no ginásio do Colégio Maristella. O nome da Copa homenageia o Praça João Cândido, vanguarda na luta por direitos aos Praças no Brasil, liderou em 1910 a Revolta da Chibata e participou da “Rebelião dos Marinheiros”, liderada pela Associação dos Marinheiros e Fuzileiros Navais do Brasil (AMFNB), que surgiu em 1962 lutando pelo direito da classe. Cândido tomou parte na Rebelião, ocorrida no prédio da Associação que é considerada por alguns a versão da década de 60 da revolta da chibata. Foi preso, internado como doente mental, excluído da Marinha de Guerra e Mercante Brasileira.

              Entenda o Movimento: "Em 22 de novembro de 1910 – 6 dias após a punição de 250 chibatadas infligida ao marujo Marcelino Menezes – explodiu a Revolta. Os marinheiros, sob liderança de João Cândido, protestaram contra as condições a que estavam relegados: os baixos salários, a ausência de um plano de carreira e, sobretudo, contra o castigo de impor chicotadas naqueles que cometiam as menores falhas. A punição da chibatada era uma prática herdada da marinha portuguesa e os castigos eram realizados a vista dos demais marinheiros". O que nos faz refletir e traz a importância do resgate de tão longínquo período de lutas é que ele não destoa das nossas atuais demandas, visto que as leis e os tratamentos aos militares não evoluíram conforme a sociedade a ser protegida pelos militares que nela também estão inseridos, basta lembrar que somente neste ano conquistamos o que já era pleiteado naquela época, lógico que em situações e contextos distintos, mas os baixos salários e ausência de um plano de carreira foram demandas conquistadas somente neste ano de 2014, e também através de lutas. A severidade das punições são mantidas até hoje, bem como as prisões administrativas, que hoje é uma das principais demandas de todas as Entidades Representativas do Estado através de um Código de Ética que substitua o atual RDPM que data de 1982 no período dos governos ditatorias no Brasil.

            Por tudo isso, as lutas de outrora são as mesmas de hoje, e com intuito de comemorar a fundação de nossa Associação, que tão bem tem representado os seus sócios durante esses 15 anos, convidamos a todos para esta confraternização, sua presença neste e em todos os eventos promovidos pela Entidade é essencial, pois todos nós somos a ABM-RN. Parabéns a todos os sócios! Participem!



ABM-RN, 15 ANOS DE CONQUISTAS E LUTAS POR DIREITOS AOS BOMBEIROS MILITARES POTIGUARES !

segunda-feira, 17 de novembro de 2014

ABM/RN participa da Assembleia Geral da Associação Nacional de Praças - ANASPRA

Aconteceu em Brasília neste último final de semana a Assembleia Geral Ordinária da Associação Nacional de Entidades Representativas de Praças Policias Militares e Bombeiros Militares - ANASPRA, para eleição da nova diretoria executiva para o triênio 2014/2017.

Com presença de representantes das cinco regiões, foi escolhida por consenso, a chapa encabeça pelo Sd PM Lotin (SC) como presidente e com representação de todas as delegações presentes na diretoria executiva. O RN manteve o mesmo número de diretorias que ocupou no triênio 2011/2014 sendo o Sgt PM Eliabe (ASSPMBM/RN) o 2º Vice Presidente, o Cb PM Queiroz (ACSPM/RN) Vice Diretor de Recursos Humanos e o Sd BM Maribondo (ABM/RN) como Diretor Regional Nordeste.

Delegação do RN com o Sd Lotin - Presidente Eleito da ANASPRA

Na Assembleia foram lembrados e homenageados ainda, os ausentes por contingências diversas mas que, contribuíram durante o processo de construção da ANASPRA desde 2007 o Cb PM Patrício (DF), Cb PM Jeoás (RN), Sd BM Prisco (BA), Sgt PM Aragão (TO), Sgt PM Soares (SC) e o Cb PM J. Costa (SC).

A ANASPRA participa do Conselho Nacional de Segurança Pública (CONASP) e defende o Praça Policial Militar e Bombeiro Militar de todo o Brasil. Levanta as bandeiras da valorização profissional a partir da gestão qualificada e competente da segurança pública com planos de carreira justos e exequíveis, remuneração digna, regulamento disciplinar avançado sem as sanções cerceadoras da liberdade, regulamentação da carga horária e a desmilitarização das polícias militares e bombeiros militares com a aplicação de um novo modelo de segurança pública.

ABM/RN
Participativa e atuante na luta por valorização profissional

Entidades representativas se reúnem com Comando do CBM/RN - Código de ética

Representantes das entidades representativas de Policiais Militares e Bombeiros Militares do Rio Grande do Norte participaram, na última quarta-feira, da segunda reunião para tratar da minuta do Código de Ética dos Militares do Estado. A proposta é substituir o Regulamento Disciplinar da Polícia Militar (RDPM).

As conversas ainda acerca da proposta que estava tramitando no Gabinete Civil e retornou para o CBM/RN foram no sentido de contestação à alguns dos dispositivos ali previstos como, a manutenção da detenção e da prisão administrativa enquanto sanções disciplinares, apenas com nova denominação, permanência disciplinar e recolhimento disciplinar, respectivamente, além da possibilidade de "complementação" da sanção com pena pecuniária,


Após a exposição dos motivos de discordância quanto aos dispositivos apresentados, marcou-se nova reunião para o dia 26 de novembro com o propósito de dar prosseguimento aos debates, agora sobre a parte da proposta que versa sobre o rito processual e a análise das instituições sobre a proposta apresentada pelas entidades que tem por base o Código de Ética e Disciplina aplicado aos Policiais Militares e Bombeiros Militares de Minas Gerais que, dentre outras previsões, extingue as sanções cerceadoras de liberdade - detenção e prisão -  do rol de sanções administrativas.

Participaram da reunião o Comandante Geral do CBM/RN, o Subcomandante Geral do CBM/RN, o Oficial responsável pela Comissão Permanente de Ética e Disciplina do CBM/RN (CEPED) e os representantes da Associação de Subtenentes e Sargentos, da Associação de Praças do Seridó e da Associação dos Bombeiros Militares do Rio Grande do Norte.

ABM/RN
Trabalhando pelo direito do Bombeiro Potiguar.


sexta-feira, 14 de novembro de 2014

ABM/RN visita os Associados de Mossoró

A Diretoria da ABM/RN esteve em Mossoró esta semana. Na quarta, 12/11 e quinta 13/11 Sd Dalchem - Presidente da ABM/RN e o Sd Bezerra – Adm. Financeiro, conversaram com os associados, negociaram convênios e divulgaram as ações da nova gestão ABM/RN.


Na primeira visita da nova diretoria ABM/RN à Mossoró foi levada a informação aos Associados sobre os serviços e convênios que contemplam o efetivo de Mossoró, a extensão de benefícios garantidos aos Associados da APRAM para os Associados ABM/RN e a negociação de novos benefícios como o desconto de 5% com o posto de abastecimento e descontos para atendimento médico.

ABM-RN
Trabalhando pelo bem estar do Bombeiro Potiguar


quinta-feira, 6 de novembro de 2014

ABM/RN permanentemente em QAP

Passadas as eleições e definido o cenário político que se instala a partir de janeiro de 2015, as expectativas são, se cumpridos os discursos e os compromissos de campanha, de melhora na gestão da Segurança Pública e, em particular no Corpo de Bombeiros Militar do Rio Grande do Norte. Sempre atenta à conjuntura político-econômica que se aproxima a ABM/RN aponta algumas das prioridades, na perspectiva de seus associados que somam 70% dos Bombeiros do Estado, que a instituição anseia por serem satisfeitas.

Veja mais em:

sexta-feira, 31 de outubro de 2014

NOTA DE APOIO AO SD PM TONY

Policiais Militares e Bombeiros Militares do Rio Grande do Norte são trabalhadores que, cumprem sua missão institucional, MESMO COM O RISCO DA PRÓPRIA VIDA. As palavras fazem parte do juramento feito pelos Praças quando ingressam nas duas instituições. Entretanto, a lógica é que o trabalho, técnico e qualificado deve minimizar ao máximo o risco a que estes profissionais são submetidos.

Planejamento estratégico, inteligência e atualização permanente nos procedimentos devem, ou pelo menos deveriam ser condutas elementares e basilares no FAZER SEGURANÇA PÚBLICA. Contudo não é essa a prática, não é essa a realidade. A gestão da SEGURANÇA PÚBLICA no Rio Grande do Norte carece de qualificação e competência. A falta de organização, capacidade de gerenciamento, preparo e SERIEDADE contaminam as instituições de SEGURANÇA de maneira violenta e danosa.

O resultado da falta de competência, manifestado na falta de programação a curto, médio e longo prazo para o ingresso de novos policiais ou bombeiros é a FALTA DE EFETIVO para o cumprimento das diversas “missões” que surgem ordinária e não raramente, extraordinariamente que, obediente e disciplinadamente os PM’s e BM’s se propõe a cumprir.

A Lei Complementar 7.754, de 18 de novembro de 1999 estabelece a Diária Operacional para os serviços extraordinários realizados pelos Policiais Militares que VOLUNTARIAMENTE em seu período de folga se inscrevam para os tais serviços extras. O problema é que historicamente tanto a PM quanto o CBM vem escalando seus efetivos COMPULSORIAMENTE, em frontal desrespeito ao disposto em Lei Complementar.

Pode parecer absurdo, mas é a grande verdade. A PMRN e o CBMRN  descumprem a Lei TODAS as vezes que - por causa da inépcia e desorganização administrativa, muitas vezes imposta por Chefes do Executivo que não compreendem a complexidade e a necessidade de uma PM e de um CBM estruturados - compulsoriamente ESCALAM seus efetivos para os serviços extras.

Mas a situação é mais grave ainda. Além de não respeitarem a taxativa previsão legal quanto a VOLUNTARIEDADE, ainda aplicam um verdadeiro CALOTE naqueles que cumprem as escalas extras. O atraso tornou-se hábito desde o ano de 2011. Para que tenhamos todos, ideia de como isso se concretiza, as Diárias Operacionais devidas pelos serviços extras realizados na Copa do Mundo e no Mossoró Cidade Junina (eventos realizados em Junho) ainda não foram pagas. E não se tem qualquer previsão de quando ou se serão pagas.

Somando-se a toda essa tragicomédia de gestão, temos ainda a realidade de falta de estruturação e condição mínima para a realização das malfadadas escalas extras. O caso mais recente e que veio a tona pela coragem e seriedade do Sd PM Tony em protocolar denúncia contra o responsável pela coordenação da operação, o Comandante do 12º Batalhão de Polícia Militar, em Mossoró - ocorreu no primeiro turno das eleições quando este foi COMPULSORIAMENTE escalado para o serviço extra de “guarda de urnas” em local isolado, sem comunicação ou qualquer apoio institucional e teve que ficar 37 horas ininterruptas cumprindo a ORDEM DE SERVIÇO EXTRA.


Mesmo ciente da repercussão de suas ações, da grande chance de se tornar alvo de PERSEGUIÇÕES em seu ambiente de trabalho, o Sd PM Tony que acumula ao seu trabalho regular a missão de Presidir a Associação de Praças de Mossoró e Região – APRAM agiu formal e legalmente com a perspectiva de, a partir da tomada de posição contrária as arbitrariedades culturalmente aceitas e tidas como normais no âmbito da caserna, quebrar mais este paradigma.


Somente com embasamento legal e com seriedade poderemos incutir na cabeça de nossos gestores que, pela nossa missão de fiscais das leis e garantidores da segurança pública, devemos ser os primeiros a cumprir exemplarmente as disposições normativas que regulam nossa sociedade.

Por tudo isso e por identificarmos a atitude do Sd PM Tony como um exemplo a ser seguido por todos aqueles que não concordam com os abusos ainda praticados no âmbito da PM e do CBM, subscrevemos a presente NOTA PÚBLICA DE APOIO manifestando nossa admiração e solidariedade.


ASSOCIAÇÕES REPRESENTATIVAS DE PRAÇAS DA POLÍCIA MILITAR E DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO RIO GRANDE DO NORTE 

segunda-feira, 27 de outubro de 2014

Assembleia ABM/RN

Diretoria da ABM/RN realiza primeira Assembleia da Gestão 2014/2017. Reunidos em Assembleia Geral Unificada, associados da ABM/RN deliberaram sobre a pauta publicada dia 17 de outubro tratando:

Sobre o posicionamento da ABM/RN acerca das Diárias Operacionais tendo deliberado que a ABM/RN deverá ajuizar ação cautelar de obrigação de não-fazer com o propósito de impedir o CBM/RN de escalar seu efetivo para serviços extras até que pague as Diárias Operacionais que estão em atraso. O efetivo do CBM/RN que trabalhou no período da Copa, seja nos Jogos, no Fifa Fanfest, no Mossoró Cidade Junina e nas extras que ocorreram em Angicos naquele período não foi ainda remunerado. Da mesma forma, o efetivo que trabalhou no primeiro turno das eleições continua aguardando que o Estado efetive o pagamento previsto e devido. Decidiu por localizar o setor em que se encontram os processos de pagamento das Diárias Operacionais e procurar os responsáveis para que o processo siga os trâmites e os pagamentos se concretizem. Deliberou também por garantir a assistência jurídica àqueles que quiserem manifestar formalmente acerca da sua não voluntariedade para os serviços extras e que  vierem a "faltar" aos eventuais serviços para que venham a ser escalados;

Sobre o segundo ponto da pauta, Código de Ética e Disciplina, foram passados os informes e os esclarecimentos sobre a discussão que está em curso. Já houve uma reunião, na última segunda-feira, 20 de outubro e o próximo encontro será na quarta-feira, 5 de novembro. Os debates estão ocorrendo no Comando do CBM/RN com a participação dos Comandos, de Oficiais e das Entidades Representativas de PM's e BM's do RN;

Finalmente, o último ponto de pauta, o repasse da majoração do subsídio para a mensalidade, foi deliberado após a apresentação da atual situação orçamentária da ABM/RN, pelo aumento da mensalidade para R$ 43,00. Pouco acima do índice aplicado sobre o Subsídio que foi de 6% e representaria a alteração do valor da mensalidade para R$ 42,80. Os presentes entenderam ser interessante arredondar o valor e, em março de 2015, nova Assembleia para a deliberar sobre o repasse dos 9% previstos na Lei Complementar 514/2014.

ABM/RN
Construindo uma Gestão Democrática

Anaspra encaminha reivindicações aos candidatos à Presidência


A ABM/RN, sintonizada com as demandas dos Policiais Militares e Bombeiros Militares do Rio Grande do Norte, acompanha e participa de muito perto do que se passa em todo o país. Antenados com as demandas nacionais, a ABM/RN participou da elaboração das cartas de compromisso protocoladas junto aos candidatos ao Governo do Estado. Nos pontos elencados, diversos são contemplados pelo documento protocolado pelo Sd Lotin - PMSC, Diretor Regional Sul da ANASPRA que, durante a campanha formalizou junto a candidata a Presidência Dilma Roussef, expediente com as demandas dos Policiais Militares e Bombeiros Militares do Brasil.

Veja a matéria na íntegra em:


ABM/RN
Sintonizada com as demandas dos BM do Brasil

quinta-feira, 23 de outubro de 2014

Entidades Representativas de Policiais Militares e Bombeiros Militares do Rio Grande do Norte levam demandas aos candidatos ao Governo do Estado.

Com o intuito de estabelecer desde já o canal de comunicação e, principalmente, de levar ao conhecimento do futuro chefe do executivo estadual, sem obstáculos ou intermediários, as demandas de interesse de seus associados - na ABM/RN são 70% do efetivo associado – para a construção de um serviço de segurança pública de qualidade, as Associações Representativas de Praças da PM/RN e do CBM/RN se reuniram com os candidatos a Governador do Estado.





Foi entregue nas mãos, tanto do candidato Robinson Faria quanto do candidato Henrique Eduardo, uma carta compromisso com o que as Associações entendem ser prioridade em relação à gestão da segurança pública discriminados os seguintes pontos:

  •         Revisar e atualizar o Estatuto da Polícia Militar – garantindo o ingresso com nível superior e carga horária definida;

  •     Substituir o Regulamento Disciplinar da Polícia Militar (RDPM) pelo Código de Ética e Disciplina dos Militares do Rio Grande do Norte extinguindo a Detenção e a Prisão Administrativa enquanto sanção disciplinar;
  • ·        Revisar a atualizar a Lei da Diária Operacional, majorando o valor da Diária e garantindo a VOLUNTARIEDADE do serviço extra;
  • ·      Cumprir a Lei Complementar 515/2014 que trata da Lei de Promoção de Praças;
  • ·        Cumprir a Lei Complementar 514/2014 que garante a reposição do Subsídio (tem ainda 3 parcelas para serem cumpridas);
  • ·        Cumprimento integral da Lei do Subsídio com o devido enquadramento dos níveis remuneratórios;
  • ·        Criação do Conselho Estadual de Segurança Pública, de caráter consultivo e deliberativo com representação tripartite (sociedade civil, trabalhadores e gestores);
  • ·        Garantir o fornecimento dos equipamentos de proteção individual (colete, armamento, munição, nadadeira, equipamentos de mergulho, equipamentos de respiração, cilindros de oxigênio, capa, bota e capacete de combate a incêndio) em número suficiente e dentro dos prazos de validade;
  • ·        Conceder Anistia Estadual em decorrência da participação em movimentos reivindicatórios no período de 2007 a 2014;
  • ·        Adotar uma política de gestão por meritocracia com valorização profissional, reconhecimento e qualificação continuada;
  • ·        Adotar tratamento igualitário entre todos os “atores” do Sistema de Segurança Pública seja na jornada de trabalho, na ascensão profissional, remuneração e respeito aos profissionais.

O encontro foi importante também para que o futuro Governador do Estado compreenda que os Policiais Militares e Bombeiros Militares do Rio Grande do Norte, tem representatividade qualificada, atenta e disposta para lutar pelo direito de seus pares, de maneira inteligente, organizada e responsável, com pautas que contemplam a coletividade e, principalmente, a qualificação do serviço de segurança pública oferecido à sociedade potiguar.


Para Dalchem Viana, Presidente da ABM/RN o futuro Governador do Estado teve a oportunidade de conhecer, direto na fonte, a complexidade que envolve a Segurança Pública, de se informar sobre os problemas atuais e de se preparar, agora com um pouco mais de conhecimento sobre o assunto, para quando Governador, estabelecer uma gestão verdadeiramente qualificada.


E complementa: “É importante que encontros dessa natureza se tornem rotina, política de Estado. Os gestores diretos (Comandantes e Secretário de Segurança), precisam se habituar a ouvir seus subordinados através de suas entidades representativas. Tal conduta só trará benefícios para as instituições e para a sociedade”.


ABM/RN
Na luta pelo direito do Bombeiro Potiguar

sexta-feira, 17 de outubro de 2014

ABM-RN abre cursos de capacitação profissional

A ABM-RN começa uma nova fase. Inicia neste mês de outubro as primeiras turmas dos cursos de capacitação profissional. São cursos de Socorrista, Bombeiro Profissional Civil, Brigadista, Guardião de Piscina e Normas de Segurança para trabalhos em altura NR - 35. 

As inscrições estão abertas para duas turmas sendo:

Turma 1 - Aulas Sábado e Domingo
Turma 2 - Aulas Segundas - Quartas e Sextas


Início das Aulas : DIA 25 DE OUTUBRO.
Local: ÊXITO COLÉGIO E CURSO ALECRIM.
Matrículas: Sede da ABM/RN - Rua Presidente Sarmento 1038, Alecrim.

Mais informações: (84) 3213-4945 / WHATSAPP: (84) 9844-3169




ABM-RN
Capacitando e Qualificando Profissionais

Soldado da PM em Mossoró protocola representação contra o Comando do 12º Batalhão

Nesta quinta (15) o presidente da Associação de Praças da Polícia Militar de Mossoró e Região (APRAM), Soldado Tony, ingressou com representação criminal por abuso de autoridade contra o comando do 12° Batalhão de Polícia Militar, unidade que, segundo o dirigente, tem insistido na prática de escala com jornada excessiva e desumana, como a que foi imposta ao próprio por ocasião do pleito eleitoral do último dia 05 onde trabalhou 37 horas ininterruptas. A peça foi protocolada no Ministério Público e Comando Geral da Polícia Militar do Rio Grande do Norte.

De acordo com Tony, nos últimos dias vários PMs procuraram a associação para relatar acerca da sobrecarga de trabalho e condições de logística inadequadas a que foram submetidos no primeiro turno das eleições. O dirigente explica que, como seus companheiros, também se sentiu prejudicado e com a dignidade ultrajada. "Entrei de serviço às 05 horas de sábado ficando até às 20 horas do domingo. Trabalhei sozinho numa vila de Serra do Mel, desprovido de colete, rádio-comunicador e apoio adequado, pois apenas uma viatura da PM cobria todos os 22 locais de votação", declarou.

Tony salienta que mesmo alertando o comando do 12ºBPM para tais problemas o plano de operações não foi revisto. Naquele momento havia uma garantia do comando geral prometendo o envio de 80 homens para reforçar a região de Mossoró, mas, pelo que apurou a APRAM, só compareceram pouco mais de 30, fato que prejudicou o revezamento e sobrecarregou ainda mais o efetivo da unidade. "Reconheço a dificuldade de contingente mas, enquanto representante da categoria, jamais aceitarei calado que a tropa pague essa conta decorrente da omissão estatal. Já não bastam as condições precárias de trabalho a que somos submetidos??? Está tudo errado e por isso cobraremos providências imediatas das autoridades do Rio Grande do Norte. Alguém deve ser responsabilizado pelos danos causados", declarou.

Outro problema que tem causado descontentamento é o atraso no pagamento das diárias operacionais. Para se ter idéia, o governo ainda deve diárias aos PMs pelo trabalho no Mossoró Cidade Junina e Copa do Mundo, eventos transcorridos ainda no mês de Junho. Já na eleição, enquanto os militares da região metropolitana de Natal receberam de forma antecipada, a maioria dos PMs do interior ainda aguardam tal pagamento. A insatisfação é crescente sendo que a grande maioria dos profissionais não denunciam temendo represálias ou perseguições no interior dos quartéis. No entanto, em consequência desse tratamento, existem rumores internos dando conta que, caso a situação persista, boa parte da tropa não se apresentará para o serviço no segundo turno das eleições. "Precisamos lutar com urgência contra esses abusos promovidos por escalas compulsórias e jornadas excessivas. Também somos trabalhadores e exigimos respeito em torno de nossos direitos", afirmou Tony.

A presente denúncia servirá como pontapé inicial para uma série de ações a serem desencadeadas pela APRAM, através de sua assessoria jurídica efetiva representada pelo Dr. Roberto Barroso, e que terão como objetivo principal garantir uma carga horária humanizada para Policiais e Bombeiros Militares, resguardando-lhes o direito ao justo descanso. Além do Ministério Público, a denúncia será encaminhada ao Comandante Geral da PMRN, Comissão Estadual dos Direitos Humanos, Comissão de Direitos Humanos da OAB de Mossoró e Natal. Também será remetida à Câmara Municipal de Mossoró e Assembléia Legislativa para a devida discussão sobre tão alarmante contexto que afligem os militares do Rio Grande do Norte.

Dr. Roberto Barroso esclarece que "uma vez protocolada a representação junto ao Comando Geral, este terá prazo legal para iniciar apuração dos fatos mediante processo administrativo. Caso não o faça seremos obrigados a protocolar nova representação, nesse caso, em face do próprio Comandante Geral, junto ao Governo do Estado ante sua inércia em deixar de apurar denúncias tão graves."


Assessoria de Comunicação APRAM

ABM-RN
Sintonizada com a luta dos Militares Potiguares

terça-feira, 14 de outubro de 2014

Audiência Pública sobre Código de Segurança Contra Incêndio na ALRN


Acontecerá nesta quarta-feira, 15 de outubro, a partir das 15 Horas na Assembleia Legislativa do Rio Grande do Norte, por proposição do Deputado Hermano Morais, uma audiência pública para a discussão com a sociedade, do Projeto de Lei 015/2014, que pretende normatizar as exigências de segurança contra incêndio e pânico no âmbito da construção civil e eventos no Estado.

Veja mais em:

http://www.al.rn.gov.br/portal/noticias/3814/deputado-prope-discusso-de-cdigo-de-segurana-contra-incndio-e-pnico 

ABM-RN
Trabalhando pela valorização do Bombeiro Potiguar

quarta-feira, 8 de outubro de 2014

Código de Ética e Plano Quadrienal

Em reunião com o Comando do CBM/RN representantes da ABM/RN avançaram nas conversas sobre o plano quadrienal e sobre a minuta do código de ética que deverá substituir o Regulamento Disciplinar da Polícia Militar (RDPM).

O encontro foi a continuação de uma conversa iniciada há quase um mês, quando a ABM/RN em reunião com o Subcomandante do CBM/RN apresentou algumas dúvidas e sugestões em relação ao planejamento para a realização dos cursos necessários à promoção das Praças do CBM/RN.

Sobre o plano quadrienal, o Ten. Góis, representando o Centro Superior de Formação e Aperfeiçoamento (CSFA) explicou a programação dos cursos satisfazendo as dúvidas quanto às datas de promoção e o CFS. Ouviu também a solicitação levada pela ABM/RN para a realização do Curso de Aperfeiçoamento de Sargentos (CAS) ainda em 2015, conforme a previsão do Art. 29 da Lei 515/2014 - A Lei de Promoção de Praças que estabelece a realização anual dos cursos necessários à ascensão do Praça. Ficou acordado, após a explanação acerca do calendário, a verificação da possibilidade de encaixar o CAS em 2015, sem prejuízo às previsões do calendário previamente elaborado que privilegia a realização dos Cursos de Nivelamento e de Formação de Sargentos.

Sobre o Código de Ética, proposta de Lei que deve substituir o RDPM, ficou acertado que, a partir da quinta-feira, 16 de outubro, no Comando do CBM/RN, serão iniciadas as reuniões de trabalho juntamente com as Associações Representativas de Policiais Militares e Bombeiros Militares para a discussão da proposta.



Fiquemos atentos. O Código de Ética é a oportunidade de trazermos as previsões constitucionais para dentro dos quartéis. É a chance de avançarmos na valorização profissional sem comprometer a disciplina. É a chance de construirmos um dispositivo normativo aplicável a TODOS os Policiais Militares e Bombeiros Militares de forma isonômica.

Veja mais:

http://www.tribunadonorte.com.br/noticias/comandante-do-corpo-de-bombeiros-se-reune-com-diretoria-da-abm/295262

ABM-RN
Trabalhando pelo direito do Bombeiro Potiguar.

segunda-feira, 29 de setembro de 2014

Sobre os Níveis Remuneratórios

Caros Associados,

Em 2011 avançamos com a legislação salarial com a adoção do Subsídio enquanto padrão remuneratório. A Lei Complementar 463/2012 foi sancionada em janeiro de 2012 e o subsídio começou a ser pago em Julho do mesmo ano.

Um dos aspectos da LC 463/2012 no entanto, foi ignorado por nossos Gestores. A mudança de nível remuneratório não vem sendo cumprida e, somente quem ajuizou ação judicial conseguiu o efetivo cumprimento.

O motivo, segundo representantes do Governo é que a mudança do nível só acontece após 3 anos de vigência da Lei. Argumento frágil e vazio que, se compreendido por quem o usou como justificável, comprova irrefutavelmente que temos pessoas com graves problemas cognitivos ocupando importantes cargos em altos escalões do Governo do Estado.

Vejamos o que diz a Lei Complementar 463, de 3 de janeiro de 2012:

Art. 10. A progressão funcional dos oficiais e das praças da PMRN e do CBMRN ocorre com a movimentação do militar de um nível remuneratório para o outro imediatamente superior, a cada interstício de três anos de tempo de efetivo serviço, contados nos termos da Lei Estadual n.º 4.630, de 16 de dezembro de 1976.

E, para que não restem dúvidas, o que diz a Lei Estadual nº 4.630, de 16 de dezembro de 1976 sobre o que vem a ser "efetivo serviço":

Art. 124 - Tempo de efetivo serviço é o espaço de tempo, computado dia a dia, entre a data de inclusão e a data limite estabelecida para a contagem ou a data do desligamento do serviço ativo, mesmo que tal espaço de tempo seja parcelado.

De modo que, além de frágil e vazio, o argumento apresentado pelo Governo não tem amparo legal. Judicialmente, o Estado está perdendo todas as ações que requerem o devido enquadramento no nível remuneratório. 

Caso você, Associado, esteja recebendo o nível em desacordo com o que deveria receber, procure a ABM/RN até a sexta-feira, 10 de outubro com cópia de identidade, comprovante de residência, cópia do processo de elevação do nível (em alguns casos consta publicação em BGCB, se não localizar, vá ao CRH para saber do andamento do seu processo) para que possamos ajuizar a ação e corrigir a distorção proporcionada pela equivocada interpretação do texto normativo por parte do Governo do Estado.

ABM/RN
Na luta pelo Direito do Bombeiro Militar

quarta-feira, 23 de julho de 2014

VISITA AO 3º SGB/2ºGB - CAICÓ

No dia 11 de julho deste mês parte da Diretoria da ABM-RN visitou a o efetivo de bombeiros em Caicó, na ocasião falamos com boa parte da tropa, sócios e não-sócios com intuito de reafirmar o mesmo compromisso da Diretoria anterior, ressaltar os avanços conseguidos pela categoria através da mobilização da tropa e com a representatividade da ABM-RN através do Presidente anterior Rodrigo Maribondo. Levantamos a importância de continuarmos fortalecendo a nossa associação, que hoje representa mais de 70% dos praças do CBMRN, e reafirmamos a importância que a nossa associação tem enquanto representatividade dos bombeiros militares, pois apesar de existirem demandas comuns à categoria Policial Militar, existem também demandas específicas como a suspensão do último processo seletivo para o CFC do CBMRN.Alertamos que há necessidade de que o sócio fortaleça a sua Associação. A ABMRN é muito mais do que um clube recreativo, é muito mais que parcerias comerciais, ela é representatividade, é defesa dos direitos dos bombeiros militares, pois vejamos o disposto no nosso estatuto em seu capítulo segundo, quanto a finalidade: 

 V.  Pleitear dos Poderes constituídos, pelos meios legais, o que for de interesse da classe;

VI.  Promover a solidariedade e a participação na luta dos objetivos de seus associados, visando à melhoria das condições de vida e de trabalho de seus representados, e ainda, a autonomia da classe;

 X.  Colaborar com o Comando Geral do Corpo de Bombeiros Militar, apresentando-lhe estudos e propostas para soluções dos problemas da Classe


Já avançamos bastante no tocante a possibilidade de ascensão com o a aprovação da LPP, bem como na questão remuneratória com a implantação do subsídio e o seu reajuste. Não podemos retroceder, a luta é contínua, precisamos da aprovação de legislações do nosso Estatuto, do Código de Ética e da Majoração e nova regulamentação da Lei que normatiza as Diárias Operacionais. Além disso, precisamos estar atentos ao cronograma de cursos com intuito de habilitar os militares que farão jus a promoção nos próximos três anos; propondo, debatendo e acompanhando este processo. Para tanto é necessário que estejamos unidos e mobilizados constantemente, pois nosso discurso ganha força e é embasado pela participação de TODOS, assim, o envolvimento dos militares  do interior do Estado é imprescindível para que avancemos na busca por dias melhores em nossa profissão.

  

NÓS SOMOS A ABM-RN !!!



domingo, 6 de julho de 2014

Comandante dos Bombeiros realizará, ainda neste ano, os Cursos de Nivelamento previsto na Lei de Promoção

O Corpo de Bombeiros Militar do RN (CBMRN) reuniu na manhã desta sexta-feira (4), no auditório do Tribunal Regional Eleitoral (TER), no bairro Tirol, em Natal, cerca de 350 militares que atuam na região metropolitana da capital, para celebrar o aniversário de 158 anos de criação dos Corpos de Bombeiros do Brasil, comemorado oficialmente no dia 2 de julho. Na ocasião, o Comandante Geral da Instituição, Coronel Elizeu Lisboa Dantas, fez um breve relato histórico do CBMRN e seus desafios atuais, elogiou militares que durante a Copa realizaram importantes salvamentos no litoral e anunciou a decisão do Conselho Superior da Corporação que optou pela efetivação, já neste ano, dos Cursos de Nivelamento, Formação e Aperfeiçoamento de Praças previsto na nova Lei de Promoção (LPP) sancionada no dia 9 de junho de 2014, pela governadora Rosalba Ciarlini.
“É momento de refletimos nos ações passadas e nos empenharmos para evoluirmos cada vez mais como instituição. Ao longo dos três últimos anos, tivemos importantes avanços, como a renovação da frota, aquisição de equipamentos e melhorias estruturais em quartéis. No entanto, a mais importante conquista veio com a Lei Complementar nº 514/2014 que altera a Lei do Subsídio dos Militares Estaduais e prevê um reajuste de 32% para a categoria, bem como através do sancionamento da Lei de Promoção de Praças, instrumento que garante a ascensão profissional do Soldado até a graduação de Subtenente. Essas medidas vinham sendo pleiteadas pela tropa e realizam um sonho de anos”, disse o Coronel Elizeu Dantas.
Apesar da Lei de Promoção de Praças entrar em vigor somente em 1º de janeiro de 2015, o §1º do art. 36 estabelece que, a partir da data de publicação, a PMRN ou o CBMRN, em caráter excepcional e por meio de ato administrativo devidamente motivado já podem realizar esses cursos de nivelamento antecipadamente.
“A tropa solicitou administrativamente e o Conselho Superior votou e decidiu pela realização dos Cursos de Nivelamento, Formação e Aperfeiçoamento de Praças, já neste segundo semestre, ao invés da seleção interna. Estudamos todas as situações e escolhemos por aquela que acreditamos ser mais justa para todos. O crescimento profissional da instituição encontrava-se engessado e, por isso, temos bombeiros que há mais de 25 anos aguardam por uma promoção. Essa decisão beneficiará todos, sendo os mais antigos agora e os mais modernos no futuro. O mais importante é que todos já podem vislumbrar o crescimento na carreira”, disse o Coronel Dantas.
Durante a solenidade foi homenageada a guarnição do Grupamento de Busca e Salvamento (GBS) compostapelos Cabos Bueno e Maike e pelos soldados Carvalho, Richardson, Bezerra, Valter, Judymaykson e Agenor, que no dia 17 de junho, evitou o afogamento do engenheiro civil, Celso de Macedo Veiga, na praia do Forte. Além deles, a corporação também homenageou o sargento Oziel e o soldado Medeiros que evitaram, no mês de junho, afogamentos nas praias dos Artistas e Tibau do Sul, respectivamente.

Fonte: Imprensa CBM/RN

quinta-feira, 3 de julho de 2014

SOBRE AS ELEIÇÕES

ASSOCIAÇÕES REPRESENTATIVAS DE PRAÇAS POLICIAIS MILITARES E BOMBEIROS MILITARES DO RIO GRANDE DO NORTE

O processo de mobilização que teve como resultado a aprovação das Leis de Promoção de Praças e reposição das perdas do Subsídio, mostrou claramente que o caminho sempre é a LUTA. Luta consistente, ponderada, articulada e estratégica. Necessária para chegar à vitória preservando o psicológico, emocional, financeiro e disciplinar daqueles que CORAJOSAMENTE vão para o campo de batalha.

Para tentar desconstruir o movimento legítimo, ordeiro, inteligente e organizado que teve seu ápice em 22 de abril e primeiro desfecho com a sanção das duas Leis - A LC 514/2014 (Subsídio) e a LC 515/2014 (Lei de Promoção de Praças), afirmaram que o movimento tinha interesse político eleitoral. O interesse que nos motivou e impulsionou o movimento não foi o eleitoral. O nosso interesse sempre foi e é, o institucional. Queremos e LUTAMOS por dignidade, valorização e condição de trabalho. Com a LUTA conquistamos a Lei de Promoção de Praças e o Subsídio. Com a LUTA conseguiremos revisar o Estatuto e acabar com a Prisão Administrativa e a Detenção no âmbito da PM/RN e do CBM/RN.

Entendemos que é legítimo a todo e qualquer Cidadão Brasileiro o interesse ou o desejo de disputar um cargo político. Entendemos que conduzimos e realizamos um processo reivindicatório isento e sério que conquistou a credibilidade da Tropa e a compreensão da Opinião Pública, tornando aparentemente oportuna a apresentação de um candidato ao legislativo estadual. Mas principalmente, entendemos que tudo acontece a seu tempo. Um assento na Assembleia Legislativa é um instrumento importante, importantíssimo na conquista de nossos direitos, mas, se não for gerado na base, com apoio e consciência do trabalhador Policial Militar e Bombeiro Militar, está fadado ao isolamento político e a perda da cadeira ao final do mandato.

A pauta já conquistada comprovou que se nos Unirmos somos capazes de impulsionar transformações. Somos capazes de elevar nossas demandas às esferas competentes e legislar, contribuindo para a melhoria do serviço de Segurança Pública oferecido ao Cidadão Potiguar.

Para o presente foi deliberado pelos presidentes de associações, que não haverá apoio de nenhuma entidade enquanto pessoa jurídica a qualquer candidato para esse pleito eleitoral adotando, portanto uma postura de neutralidade, ficando facultado que cada um, individualmente, exerça livremente seu posicionamento político.

Sugerimos Senhores, que avaliem bem os seus candidatos. Conscientizem os seus votos e, independente dos resultados nas URNAS, venham para a LUTA. Sejam inteligentes e criteriosos no uso de seu poder de escolha. Esse pode ser, e é, o primeiro passo na construção da viabilidade política da defesa direta dos interesses dos Policiais Militares e Bombeiros Militares na Assembleia Legislativa.

Nós Vencemos Senhores. Conquistamos o DIREITO à promoção e a reposição das perdas do Subsídio. Se despertarmos nossas consciências, conquistaremos um novo Estatuto e fim do RDPM. Votando conscientes avançaremos na construção e ocupação dos nossos espaços.



ASSOCIAÇÕES SE REÚNEM E DELIBERAM SOBRE A CONTINUIDADE DOS TRABALHOS

Reuniram-se na tarde da quarta-feira, 25/06, diretores das Associações Representativas de Policiais Militares e Bombeiros Militares do Rio Grande do Norte, para discutir a continuação dos trabalhos referente a Pauta de Reivindicações apresentada ao Governo do Estado desde o início do ano, bem como o posicionamento político relacionado ao pleito de 5 de outubro.

Conquistamos a Lei de Promoção de Praças (LC 515/2014) que foi sancionada dia 9 de junho, e conquistamos também a reposição do Subsídio (Lei 514/2014) sancionada no dia 6 de junho com a primeira parcela prevista para Setembro. Foi um passo importantíssimo, mas a vitória ainda não está completa, pois é preciso ter certeza de que as leis serão efetivadas e colocadas em prática.

Faltam ainda alguns pontos a serem resolvidos: O devido enquadramento dos níveis remuneratórios e o pagamento dos salários de acordo com o posto ou graduação estão passíveis ainda de parecer do Tribunal de Contas do Estado (TCE) que deve ser apresentado ainda no mês de julho; A etapa alimentação ainda está pendente, o pagamento dos vales alimentação não foi regularizado; A revisão da Lei de Fixação e Reorganização dos Efetivos precisa ser feita e é fundamental para efetivação da LC 515/2014, assim como a preservação da estrutura de atendimento à saúde da Polícia Militar. O Centro Clínico e o Hospital da PM enfrentam sérios problemas de melhoria da estrutura e gestão, com interferências externas na administração dos recursos; a revisão da Lei e majoração da Diária Operacional ainda não chegou à Assembleia Legislativa enquanto Mensagem Governamental; A revisão do Estatuto da Polícia Militar e a substituição do RDPM por um Código de Ética devem começar tão logo, as Associações apresentem formalmente seus representantes e está na expectativa de iniciar os trabalhos das Comissões o quanto antes.

Como prioridades foram deliberados dois encaminhamentos: A regulamentação do Art. 19 da LC 515/2014, que prevê as datas de promoção mas não estabelece os prazos de funcionamento da Comissão de Promoção de Praças, e que deve ser feito em respeito ao cumprimento ao prazo previsto no Art. 19 e a inclusão das despesas decorrentes da aplicação das LCs 514 e 515/2014 nas previsões orçamentárias (LDO e LOA) para o ano de 2015.

Novo encontro previsto para sexta-feira, 27/06, no Clube Tiradentes, às 14 Horas para minutarmos a proposta do Decreto e discutirmos com os Comandos e definição de calendário de trabalho para o cumprimento das demandas pendentes.

No tocante ao posicionamento político das associações relacionado ao pleito de 5 de outubro próximo ficou deliberado que a participação das entidades será na promoção de um debate com todos os candidatos ao governo do RN com o objetivo de apresentar as demandas da categoria e ao mesmo tempo ouvir quais propostas os respectivos candidatos tem para segurança pública, especialmente para a valorização dos policiais militares e bombeiros militares, inclusive no cumprimento das Leis de Promoção de Praças e Subsídio.

Portanto, nenhum presidente de associação será candidato no pleito de 2014. Essa deliberação é coerente e ratifica o posicionamento atual adotado pelos representantes das entidades durante as mobilizações em defesa da valorização profissional.

Mas é importante destacar que essa decisão não tira a legitimidade e a importância de se ter um representante nos Legislativos municipal, estadual e federal. Entretanto, o entendimento foi de que esse projeto deve ser construído de forma democrática e participativa. Nesse contexto as associações irão trabalhar para envolver a coletividade nessa discussão para que o projeto político tenha o respaldo da categoria policial militar e bombeiro militar na ótica do bem comum.  

Participaram da reunião os representes da Associação dos Subtenentes e Sargentos – Eliabe Marques, Associação de Cabos e Soldados – César Cals Queiroz, Associação de Praças de Mossoró e Região – Tony Magno e Jucelino Batalha, Associação de Praças do Agreste – Heitor Rodrigues de Lima e da Associação dos Bombeiros – Dalchem Viana, Gildson Canuto e Rodrigo Maribondo.

A COPA EM NATAL ACABOU,
A LUTA NÃO ACABA NUNCA,
RENOVA-SE A CADA NOVO DIA.