Formatura Geral 22/01/10

Camaradas,

Participamos na manhã desta sexta-feira, 22 de janeiro, da Formatura Geral do CBM-RN convocada pelo Comandante Geral. Na formatura, o Cel Christian fez uma avaliação positiva do CBM-RN, que melhorou em estrutura, equipamentos e efetivo desde a emancipação em 2002.

O Cel destacou ainda que "antigamente o bombeiro trabalhava por amor, não era mercenário", citando as condições encontradas para o atendimento às vítimas de terremoto em João Câmara em 1986. Disse que "quem está confortável não se incomoda com quem está na dureza" e que "precisamos saber de que lado estamos. Se estamos do lado de quem ajuda ou de quem atrapalha".

Concordamos com algumas das colocações do Comandante. Achamos inclusive que outras reuniões como a de hoje, deveriam acontecer com mais frequência. Questionamos no entanto algumas situações:

- É verdade que o Bombeiro cresceu e melhorou em estrutura e equipamentos. De 2002 para cá, o serviço de praia por exemplo, saiu da falta de nadadeiras e flutuadores (equipamentos mais do que elementares para o serviço) para a utilização de Trollers, Botes infláveis e F-250. Os caminhões de combate a incêndio foram substituídos, assim como os de busca e salvamento. Mas é verdade também que o CBM-RN não cresceu na valorização do profissional. Ou melhor, os Praças do CBM-RN continuam sem oportunidade de crescimento e ascensão profissional. Enquanto nos quase 8 anos de emancipação os Segundos Tenentes chegaram ao posto de Major, os Soldados continuam Soldados, os Cabos continuam Cabos e os Sargentos continuam Sargentos;

- O Bombeiro continua trabalhando por amor. Mas ninguém consegue continuar amando sem ser correspondido. Precisamos de uma remuneração justa, suficiente para que no período de folga não precisemos buscar complementar a renda com atividades informais ou com Diárias Operacionais;

- Não tivemos neste quase 8 anos nenhum avanço no que se refere a estruturação de uma Carreira para os Praças. Diferentemente da Polícia, o CBM-RN não tem quadro de praças excedentes, o chamado Juruna. Se na Polícia a situação de Cabos e Soldados é ruim, no CBM é pior ainda. Temos vagas para Cabos e para Sargentos. O Comando afirmou que das vagas disponíveis disponibilizará apenas 20% para o preenchimento por tempo de serviço. Nós discordamos de tal medida. Por que não promover os Cabos antigos a Sargento? Muitos deles vão para reserva daqui a 2, 4, 8 anos. Promovendo os Cabos, abre-se vaga para os Soldados antigos serem promovidos e a situação é a mesma. Logo estarão indo para casa o que não impedirá que os mais modernos ascendam na sequência direta. Temos clareza que essa seria uma medida paliativa, mas resolveria o problema de quem não pode esperar que reformemos o Estatuto dos Militares do Estado e a Lei de Promoção de Praças;

A ABM-RN está trabalhando para garantir as promoções por tempo de serviço para TODO o efetivo do CBM-RN. Defendemos que TODOS os Soldados devem ser promovidos a Cabo com 6 anos de Serviço. Que todos os Cabos devem ser promovidos a Sargento com 4 anos na graduação. Independente do número de vagas. Outros estados do Nordeste já funcionam desta forma. Porque o RN não pode?

- "Quem está confortável não se incomoda com quem está na dureza".

É um fato. Talvez por isso não tenhamos ainda uma legislação específica para o CBM-RN, principalmente no que se refere a promoção de Praças. Se nossos oficiais estivessem preocupados em proporcionar um ambiente de trabalho mais saudável e motivante para o Bombeiro do RN, já teríamos avançado sim em diversos aspectos. Imagine se um Aspirante ficasse 10 anos para ser promovido a Tenente, ou algo menos absurdo: se um Capitão cumprisse os 30 anos de serviço como Oficial e não chegasse ao Ciclo dos Oficiais Superiores. Será que a situação os incomodaria? Nosso dia a dia mostra que sim. Os oficiais são agregados, movimentados, enviados para cursos de qualificação, aperfeiçoamento, de comando com antecedência ao intertício mínimo e ficam, já devidamente habilitados, aguardando o prazo para serem promovidos. É uma situação confortável?

- "Precisamos saber de que lado estamos".

Nós estamos do lado que estávamos durante a Formatura. Do lado dos Praças. Do lado da instituição. Do trabalhador. Da sociedade.

Por fim, Formaturas como a de Sexta-Feira, 22 de janeiro de 2010 são importantes mas, não são o espaço para o debate, para o diálogo. O diálogo se dá em condições de igualdade. Com o mesmo espaço e voz de quem está dialogando.

Sd BM Rodrigo Maribondo
Presidente da ABM-RN